阿里取消 CTO 岗位；星火大模型“套壳”OpenAI？科大讯飞回应；近一半微软员工担心被 AI 抢饭碗｜Q 资讯

科技公司

阿里取消 CTO 职位，王坚回归阿里云

作为阿里巴巴组织变革的一部分，该集团已取消首席技术官（CTO）一职。原阿里 CTO 吴泽明的头衔已改为爱橙技术 CEO，继续向集团 CEO 张勇汇报。阿里原先 CTO 线中的业务中台、供应链中台等核心团队并入天猫和淘宝等阿里国内数字商业板块，其余大部分团队则被纳入爱橙技术。这意味着阿里六大业务集团现在需要向爱橙申请或购买技术服务。

另外，阿里云创始人王坚正式回归阿里云。据报道，早在 2022 年底，王坚就已经应张勇等人邀请，以幕后顾问的角色进行考察和指导阿里云的工作。经过几个月的磨合和协商，王坚将在近日以全新的 title，全职加入阿里云。

马斯克宣布卸任推特 CEO，要转战技术岗位

据媒体报道，美国社交媒体平台推特公司现任首席执行官（CEO）马斯克当地时间 11 日发推文称，自己已为推特公司聘请到新的 CEO，其将在大约 6 周后上任。

虽然马斯克没有透露新任 CEO 的名字，也没有提供有关此人工作经历的任何细节，但其使用的称谓是代表女性的 She，因此外媒猜测可能是以为女性。马斯克还表示，自己的角色将转变为执行主席兼首席技术官，负责监督产品、软件和系统操作员。

徐雷退休，京东高层大调整

5 月 11 日，京东集团宣布，京东集团 CFO 许冉升任 CEO，负责集团各业务的日常运营和协同发展，向京东集团董事会及主席刘强东汇报。许冉自 2018 年 7 月加入京东集团以来，历任京东零售集团财务负责人、京东集团 CFO 等职位。此次升任 CEO 意味着许冉成为近年来科技企业少有的女性 CEO。

与此同时，京东集团原 CEO 徐雷因个人原因提出退休申请，经集团董事会批准，尊重并同意徐雷退休申请。京东方面宣布，此次退休后，徐雷将作为京东集团顾问委员会首任理事长，继续参与京东集团战略、组织、业务方面重要管理和项目工作。

星火大模型“套壳”OpenAI？科大讯飞回应

科大讯飞近日表示，讯飞星火大模型经科学、系统的评测，在国内可测的现有系统中处于领先水平。讯飞星火认知大模型为公司自主研发，使用了海量数据训练，但由于 ChatGPT 比较火，训练数据中出现较多 OpenAI、ChatGPT 等词汇，因而在有些问答中会错误地出现以上信息。

网上有谣言说讯飞星火大模型“套壳 OpenAI 的 ChatGPT”既不符合事实，也不符合逻辑：如果是套壳 ChatGPT，就不可能出现讯飞星火大模型的响应速度比 ChatGPT 还快；更不会出现讯飞星火大模型在文本生成、知识问答、数学能力等方面的结果均优于 ChatGPT 的情况。公司研究团队正在积极解决该问题，预计 6 月 9 日的版本在这类问题上会有大幅度改善。

OPPO 之后，荣耀也被吐槽年终奖打骨折

在脉脉职言平台有网友爆料称，荣耀个别部门 2022 年年终奖大幅缩水，甚至出现“打骨折”的情况，此外股票会议也在推迟。相关发帖下，有多位实名认证为荣耀员工的账号表示情况基本属实。对此，有员工表示自己所在的部门去年年终奖没有打折，但了解到有其他部门存在年终奖打折的情况。

2022 年全球手机市场不甚乐观，多家手机厂商近期被曝裁员、薪资打折，寒气也传导至 2023 年。市场调研机构 Canalys 数据显示，2023 年第一季度中国大陆智能手机市场出货同比下滑 11%，出货量降低至 6760 万台，是自 2013 年以来最低的第一季度。

领英中国本土化求职平台将停止服务，爆赔偿方案 2n+2

5 月 9 日，领英在其官方公众号“LinkedIn”表示：经过了慎重的考量，我们决定领英在中国的本土化求职平台——“领英职场”将于 2023 年 8 月 9 日起正式停止服务。尽管我们在过去一年中取得了初步进展，但“领英职场”始终面临着日趋激烈的市场竞争和宏观经济环境带来的挑战，这使我们最终做出了停止服务的决定。

去年 12 月 14 日，领英在中国内地正式发布全新应用“领英职场”，此次停服距离上线不到半年。领英称，该公司将逐步淘汰其中国版求职 APP 领英职场，从而将导致 716 名员工的岗位被裁撤。据脉脉相关人员爆料，给出的赔偿方案是 2n+2，但仍有部分员工不愿意签署。

OPPO 关停芯片业务

5 月 12 日，OPPO 做宣布解散坚持了四年的芯片业务。OPPO 称：面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止芯片子公司 ZEKU（哲库）业务。这是一个艰难的决定，我们会妥善处理相关事宜，并将一如既往做好产品，持续创造价值。据脉脉上的爆料，有 2000 多员工就地离职。

有半导体行业人士表示，芯片的投入太大，如果 OPPO 继续坚持造芯计划，未来三五年也未必能看到实实在在的效果，“长痛不如短痛，现在不是讲面子的时候了”。

IT 业界

iOS 17 内部爆料人士被苹果抓获

爆料人 analyst941 此前泄露了大量关于苹果 iOS 17 的细节，但根据最新报道，他们的内幕消息人士在一次行动中被苹果抓获，该消息人士已被苹果解雇，并将面临法律诉讼。analyst941 此前爆料了 iOS 17 的多个重大改进，包括对控制中心的大改、苹果地图锁屏细节、改进的 Wallet 和 Health 应用 UI 等。

然而，苹果进行了一次“钓鱼执法”，向不同员工告知了 iPad 版 Logic Pro 和 Final Cut Pro 的不同发布日期，因此当 analyst941 爆料该消息后，立马被苹果官方发现了。目前，analyst941 推特账号已被删除。

近半数微软员工担心被 AI 抢饭碗

微软近日推出了 2023 年年度工作趋势指数报告，重点观察员工对人工智能的看法、以及人工智能对生产力的影响。

根据报告显示，三分之二的受访者表示，没有足够的时间和精力来完成工作；49% 的受访者担心人工智能会影响其工作岗位。70% 的受访者希望人工智能可以胜任更多工作，减少其工作量。82% 的受访企业领导者认为，员工需要具备人工智能相关的新技能。

抖音提出 AIGC 平台规范

5 月 9 日，抖音发布关于人工智能生成内容的平台规范暨行业倡议。抖音方面称，为了让生成式人工智能技术在抖音的应用更好地契合这个目标将秉承三点理念：以人为本；鼓励创作优质内容；新技术辅助的创作应该避免虚假信息的生产传播。

同时，抖音要求创作者、主播、用户、商家、广告主等平台生态参与者，在抖音应用生成式 AI 技术时遵循五点规范，主要包括发布者应对 AI 生成内容进行显著标识，发布者需对 AI 生成内容产生的相应后果负责，虚拟人需在平台进行注册、虚拟人技术使用者需实名认证等。