发展数字经济，培育数字人才，『 数字思维 』不可或缺。
数字思维，不是简单用数字来考虑问题，而是以数字为核心生产要素，以数字经济为引擎，系统性配置资源和重塑价值。对于很多企业来说，激发员工的数字思维是实施数字化转型建设的重要任务。
那么，对企业管理者而言，如何提升数字认知，强化数字思维，帮助员工理解数字战略，推动企业数字转型落地呢？
我们将邀请涂益华老师、刘正周老师、李海鸥老师、司巧蕾老师来一起探讨！