一站式数字技术学习平台极客邦科技近日宣布已于去年获得 7000 万元 B 轮融资,投资方为阳光保险。本轮融资将用于市场推广、学习 SaaS 平台升级和内容持续研发等方面。
极客邦科技成立于 2014 年,前身是成立于 2007 年的 InfoQ 中国,运营 InfoQ 中文站、QCon 全球软件开发大会、ArchSummit 全球架构师峰会等会议业务。极客邦科技于 2017 年底推出极客时间产品,正式进军在线职业教育,2018 年也获得了由得到和乐元素等公司参与出资的月恒资本的 A 轮投资。在 2019 年,极客邦科技推出了极客时间训练营和企业学习 SaaS 平台,完成了 To C 和 To B 的闭环。极客邦科技的目标是整合全球优质 IT 学习资源,帮助技术相关人群和企业的学习和成长,让创新技术推动社会进步。
一个大的时代背景是,IT 技术更新迭代的速度越来越快。因此,极客邦科技瞄准了两大机会:一方面在个人用户的 C 端,IT 技术和泛互联网人群的数量越来越多,这些人群有持续学习的诉求,也有天然在线学习的习惯,需要更贴近前沿实践、更深度的知识服务。谁能满足这些需求,就能享受到红利。数据也证明了这一点,IT 教育市场规模超 400 亿元,每年还保持了 15%的行业增速。与此同时,整个职业教育也迎来重大利好。2021 年 6 月 4 日,全国人大宣布拟立法规定职业教育与普通教育同等重要,这是职业教育法施行 20 多年来首次大修。
另一方面在企业用户的 B 端,越来越多传统行业的企业在进行数字化转型,持续加大对 IT 技术的投入,疫情更是大大加速了这一进程。虽然企业对 IT 技术人员以及有数字化思维的业务人员的需求越来越旺盛,但市场上却缺乏有针对性的、成体系的数字化人才的学习和培训解决方案。
瞄准了这个大机会,极客邦科技提供两大类产品:
第一块业务是极客时间 to C 在线教育,包括了几十元到 300 元的专栏课,也包括了 3000-5000 元客单价的线上训练营,并形成了低客单价课程积累付费用户量和口碑,向高客单价课程导流的获客模式。
第二块业务是极客时间 to B 企业培训,包括了智能学习 SaaS 平台、独家版权课程、各类技术大会(如前文所提到的 QCon、ArchSummit)以及学习运营服务,为企业提供完整的“测学练考评”一体化的数字化人才学习解决方案,能同时覆盖企业里从基础员工到 CTO 级别技术管理人才的所有学习需求。
极客邦科技通过上述模型验证了整个大的链条:与技术圈专家一起打磨最优质的课程,同时研发智能化和游戏化的学习平台,然后销售给 C 端个人用户和 B 端企业。截至目前,极客邦科技的 C 端注册用户数超过 160 万人,付费企业客户数达到 2000 家,客户包括华为、美团、建信金融、银联、中原银行、上汽、西门子、欢聚集团等。
对于极客邦科技的优势,创始人兼 CEO 霍太稳告诉 36 氪:“首先是我们有多年积累的社区,InfoQ 可以天然接触最前沿的技术,能感知哪些技术最受用户欢迎;其次是把平台上最优秀的专家引进一起共创内容;最后是强调实践驱动,能根据开发人员需求去优化内容。”
团队方面,极客邦科技很早就建立了合伙人模式,目前公司有四个基石合伙人和多位事业合伙人。创始人兼 CEO 霍太稳于 2007 年创立 InfoQ 中国,2014 年创立极客邦科技,2015 年发起 TGO 鲲鹏会,2017 年和王坚院士发起 2050。
作为投资方,阳光保险表示:“极客邦科技在 2017 年底推出在线 IT 培训课程产品,与公司长期所从事的 IT 媒体和技术峰会运营服务的能力和资源积累一脉相承。我们看好国内企业的数字化转型的大趋势,而数字化人才和团队的培养是企业数字化转型过程中的一个非常核心且长期的课题。极客邦科技的课程内容、智能学习 SaaS 平台、媒体资讯和行业技术峰会服务构成了一整套企业数字化能力提升解决方案,我们坚信公司在助力企业数字化转型过程中可以提供长期价值。”
招贤纳士
本轮融资后极客邦发展将进入新的阶段,企业的高速发展离不开优秀人才的助力,如上文所述,本轮融资将用于市场推广、学习 SaaS 平台升级和内容持续研发等方面,相对应品牌宣传、学科/课程教研、产研、销售等方向的优秀人才正在积极招募中,有兴趣的伙伴可以与极客邦 HR 周女士联系,联系方式如下:
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