3 月 15 日,宁德时代发布了 2023 年年度报告及 ESG 报告。该公司在报告期内实现营业总收入 4009.17 亿元,同比增长 22.01%,归属于上市公司股东的净利润 441.21 亿元,同比增长 43.58%。
宁德时代在报告中指出,新能源车型产品力提升、智能化水平提高,充换电等基础设施持续完善,储能政策环境持续优化,人工智能发展带来新增算力和电力储能需求,是全球动力电池、储能电池市场持续扩大的主要原因。
乘着这股东风,宁德时代又一次在市场份额上做出了亮眼成绩。2023 年公司全球动力电池使用量市占率为 36.8%,连续 7 年排名全球第一;国内动力电池使用量 171.9GWh,同比增长 28.7%,以 44.5% 的市场份额连续 7 年位列第一;全球储能电池出货量市占率为 40%,连续 3 年排名全球第一。
不过,连续 7 年遥遥领先的宁德时代,在赚大钱的同时仍然面临着产能过剩、车企逐渐向上游反扑抢夺市场份额等挑战。尽管如此,宁德时代在最新发布的年度报告中表现出坚定信心,并强调要继续坚持“三大发展方向”和“四大创新”战略,致力于将数字化、智能化贯彻至研发、采购、生产、销售、管理等各个运营环节,全面推进数智化经营。这一战略决策无疑是对当前复杂市场环境的积极回应。
砸近 200 亿元,实现全流程研发闭环
宁德时代持续以高水平研发投入驱动创新发展,2023 年研发费用投入达 183.56 亿元,同比增长 18.35%;截至 2023 年末,已拥有 8137 项境内专利及 1850 项境外专利,正在申请的境内和境外专利合计 19500 项。
宁德时代基于前沿研究,结合自身在锂电池行业的丰富经验、技术沉淀和海量数据,形成了独特电池材料研发方法论。针对不同电池体系,宁德时代运用多尺度耦合模拟技术,持续优化和升级以强大算力、先进算法和海量数据为支撑的智能化产品研发平台。通过数据与智能化技术融合,实现设计、建模、仿真、验证与管理的全面集成,构建全流程研发闭环,实现数据全追溯,提升研发效率,持续推出高比能、超快充、高安全、长寿命的新产品。
布局八大数智化系统
宁德时代聚焦工艺工程核心业务模块,运用知识图谱、机器学习、自然语言算法和机器视觉等技术,构建八大数智化系统,全面覆盖全流程,实现系统间的高效互联;利用先进分析、数字孪生仿真、5G+、3D 打印、边缘计算 / 云计算等技术,创新性推进设计、工艺、检测智能化。报告期内新一代超级拉线开始全面应用,切拉换型效率同比 2022 年提升约 50%,公司整体极限产能达成率从 30% 提升至 71%。
通过数字化系统,宁德时代结合工艺仿真与智能试验设计,标准化管理新工艺开发项目全流程;在产品开发阶段,实施全面量化的可制造性管理,量化可制造标准与生产线设备关键指标,优化新产品量产方案;电子化控制计划、质量相关文件,确保产品制造过程可控。
通过智能化系统,公司依托失效机理、特征分析及大数据模型,首创了智能失效分析技术(Failure Analysis, FA),结合专家智慧与知识图谱、自然语言模型,构建锂电池工程知识库,提升分析准确性与根因排查效率。同时,开发了业内首个集多特征因子分析与大数据算法的二次防呆系统,系统化监控生产过程,智能预警质量波动,有效避免质量风险,确保电池产品高一致性,为产品安全可靠性保驾护航,为公司持续高效创新提供强大动力。
业务经营:数智化赋能可持续发展
在供应链可持续发展管理方面,宁德时代充分利用数字化技术搭建供应链合规溯源体系,全面追溯和记录产品生产和供应链管理中的各个环节,通过内外溯源的协同作用,进一步提升整体供应链的透明度和质量管理水平,确保产品质量与合规性。
在产品质量安全管理方面,宁德时代以数字化赋能自身全生命周期质量管理,提升产品质量管理效率和准确性。报告期内,公司打造“六大数字化系统、一个中心”,打通全生命周期的数据链条,实现快速识别与应对风险,为公司产品质量管理能力提升提供有效的数据支持。目前已实现全场景质量问题改善与专项改进 100% 线上管理。
以制程大数据监控预警系统为例,该系统通过算法与功能创新,实现全集团千亿级产品数据的秒级可视化呈现,有效识别产品一致性存在的差异并跟进改善,持续提升公司产品一致性水平。
此外,按照宁德时代制定的碳中和目标,其计划到 2025 年实现核心运营的碳中和,到 2035 年实现整个价值链的碳中和。为完成这一目标,宁德时代自主开发了“时代碳链”数字化平台,为电池全产业链协同降碳提供数字化工具;推进了第二期“CREDIT”价值链可持续透明度审核,与生态伙伴共同推动供应链的可持续发展。
宁德时代在报告中指出,2023 年零碳电力使用比例提升至 65.4%;单位产品温室气体排放量下降 45.6%。同时,子公司邦普循环全年回收 10 万吨废旧电池并再生 1.3 万吨碳酸锂。
值得一提的是,因其在智能制造、以及在生产效率和可持续发展上的持续探索,宁德时代在报告期内再增一家“灯塔工厂”——宁德时代溧阳基地成为继宁德基地、宜宾基地后获评的第三座“灯塔工厂”。目前,全球锂电行业仅有的三座“灯塔工厂”均来自宁德时代。
人才建设:构建产学研一体化创新生态
为推进“四大创新“,宁德时代结合内外部资源,开发精益类课程共计 20 余门,共计开展精益培训 131 场,累计覆盖高管、技术骨干和一线班组长合计 14033 人次。
人才建设是数智化创新的重要动力。宁德时代始终重视高层次研发人才梯队建设工作、重视产学研结合的技术创新体系,打造行业人才高地。截至报告期末,公司专业研发团队共有 20604 人,其中硕士 3913 人、博士 361 人。
此外,宁德时代与上海交通大学、清华大学、复旦大学等近 140 所国内外知名高校与科研院所开展了近 400 个合作项目,建设有“宁德时代未来能源(上海)研究院”“上海交通大学 - 宁德时代清洁能源技术联合研究中心”等产学研共建研发创新平台,布局攻关新能源领域的前瞻性技术,为公司持续创新提供完善组织保障与有力支撑。
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