卷首语：我们能从 Telegram 的开发中学到什么？
本期负责编辑 | Tina
Telegram 由 Nikolai 和 Pavel Durov 两兄弟于 2013 年推出。根据维基百科的统计，截至 2023 年 7 月，Telegram 的月活跃用户已突破 8 亿。这一用户规模可与国民软件 QQ 相媲美。根据 2023 年第一季度的财报数据，24 岁高龄的 QQ 移动终端月活跃用户为 5.97 亿。
虽然规模很大，但 Telegram 性能非常优异，其系统指标是一众社交软件看齐的对象。同时，始终坚持采用纯原生的方式实现，技术栈简洁干净。此外，自 Telegram 成立以来的这些年里，其受欢迎程度一直在持续增长，深受开发者推崇：“自从用了 Telegram，我才知道某些即时通讯软件有多垃圾。”
在创办 Telegram 之前，这两位兄弟曾共同创建了俄罗斯社交网络 VK。从技术角度来看，VK 同样是一款出色的软件。根据 VK 的早期员工透露，尽管 VK 已经成熟，Pavel 仍然对产品功能保持着高度控制，并怀有极高的期望：“Pavel 对质量设定了极高的标准……不论是代码质量还是最终产品的品质。你必须用尽所能，使用各种方式达到这一标准。”在创办 Telegram 时，他们持续坚守这一高标准。
据报道，Pavel 在控制方面一直具有独特性，他还引导着公司的愿景。一名员工形容他为“具有远见的人”，能够吸引并团结杰出工程师，以实现共同的目标。尽管 Telegram 规模超越 QQ，但仅由一支小团队组成，由于团队采用扁平化的管理结构，他们负责的产品能够快速推进。
另外，他对人才的要求也很高，很少有公司像 Telegram 那样拥有如此多的才华横溢的工程师。他们喜欢用“竞赛”来招募人才，比如通过举办“开发者挑战赛”来改进其产品并寻找新的队友。该公司曾举办了一场“GIF 大赛”，数千人参加了这个比赛，Telegram 再从这个人才库中聘用“前两名或前三名”。这是该公司在其整个生命周期中始终保持精简的部分原因。毫不夸张地说，它招聘的工程师是最顶尖的 0.1%。
这种对技术和人才的高标准，使得 Telegram 在经过十年的发展后仍能在功能和技术方面保持高度内聚。或许我们应该庆幸有着 Telegram 这样的存在，它不仅提升了社交软件开发的标准，还推动了其竞争对手进行改进。
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