HarmonyOS开发者限时福利来啦!最高10w+现金激励等你拿~ 了解详情
写点什么

2021 年,中国开发者心中最有吸引力的科技企业都在这里

  • 2021-04-22
  • 本文字数:1961 字

    阅读完需:约 6 分钟

2021年,中国开发者心中最有吸引力的科技企业都在这里

40+ 入围企业,近 20000 名开发者公开票选,20+ 专家评审,耗时近两个月打磨,4 月 22 日,InfoQ 发起并组织的【InfoQ 2021 中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”系列榜单】结果正式揭晓!

 

“金三银四”求职季,各大企业的招聘工作全面复苏,“打工人”的求职活跃度也相应提高。为了给广大 IT 从业者和科技企业提供更垂直、更广泛的参考意见,InfoQ 推出了中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”榜单评选活动。

 

本次榜单评选活动共吸引 40 余家头部科技企业参与,这些企业在垂直技术领域发展、数字化转型等方面各具特色,业务范围涉及大众生活的方方面面。同时,本次活动也吸引了大量开发者的关注,同期进行的网络票选异常火爆,共吸引 66316 人参与,19048 人次投票。

 

在综合开发者投票结果、专家评审团评分和 InfoQ 主编团评分后,我们评选出了 2021 最具吸引力雇主品牌综合榜单和系列特别榜单的最终获奖名单。


2021 最具吸引力雇主品牌 TOP 10,上榜企业名单如下:



2021 最受技术高管喜爱的企业 TOP 10,上榜企业名单如下:

 


2021 最受开发者喜爱的企业 TOP 10,上榜企业名单如下:

 


2021 学习型组织 TOP 10,上榜企业名单如下:



2021 最具员工幸福感企业 TOP 10,上榜企业名单如下:



严格把控,构建多维评价体系

 

作为第三方独立媒体,InfoQ 始终秉承“提供可信赖的内容”的核心价值观,严格把控本次榜单的征集和评选全流程,针对所有企业践行统一的评审标准,从设计评选体系到公开评选,整个过程都由专家评审团、开发者社区和 InfoQ 主编团共同参与,力求结合多视角、消除不确定因素对最终结果的潜在影响。

 

为保障评选的程序正义,我们针对每一项榜单分别建立二级指标体系并赋予相应的权重,在二级指标体系的建立和选取时就综合专家评审和开发者的意见,力求使评价指标更加符合开发者和企业的实际情况。在计分阶段,我们借鉴参考业界标准做法,对网友票选结果、专家评分和 InfoQ 主编团评分进行了数据标准化处理,并对每个打分团体分配相应的权重系数,经多轮意见征询、反馈和调整后进行加权计分,最终根据总分从高到低排列评选出上榜企业。

 

本次 InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单的专家评审团阵容依旧强大。从榜单筹备初期,我们便邀请业内各头部企业的创始人、CTO 们等高层管理者组成专家评审团,给予专业意见指导。在榜单公开评选阶段,由专家评审团、InfoQ 主编团、开发者社区等多方人员构成多维评价体系,综合各方意见,得出最终结果。

 

专家评审团成员名单如下,感谢各位的参与和贡献(以下按姓氏拼音排序):

 

蔡超,Mobvista 技术副总裁;

陈皓,MegaEase 创始人;

陈炬,网易严选数据及风控部研究员;

池建强,极客邦科技合伙人兼总裁;

堵俊平,华为云与计算开源总经理;

郭炜,易观 CTO;

韩欣,腾讯云中间件技术总监;

黄良懿,传音控股互联网 CTO;

黄挺(鲁直),蚂蚁集团资深技术专家、中间件团队负责人;

霍太稳,极客邦科技创始人兼 CEO;

刘冠军,腾讯专家工程师;

刘天栋,开源社联合创始人 &理事 ASF Member;

潘晓良, HiCTO 上马石网络技术合伙人;

沈淦,有赞技术 VP;

史海峰,贝壳金服企业金融技术负责人;

王俊鹏,九章云极副总裁;

王晔惊,好买财富平台产品部总监;

张超,前美篇首席架构师、机锋网联合创始人;

张嵩,前他趣 CTO ;

邹光先,爱拍网络联合创始人 &CTO。

评审专家做客《大咖说》,直面企业人才问题

 

作为企业管理的重要部分,人才“招用育留”一直是企业关注的重点,但面向技术人群,挑战可能又有所不同。

 

在本次“最具吸引力雇主品牌”榜单评选活动中,我们注意到,各家企业都高度重视技术研发能力建设和技术人员培养,在技术人才“招用育留”的方式上各具特色:人才培训机制没有最完善,只有更完善;员工福利形式多种多样,比如超长带薪假期、支持远程办公、公费养猫等等。对于技术人员来说,哪些维度才是在选择企业和团队时需要重点考量的?对于企业来说,当前在技术团队的管理上还面临哪些挑战?

 

4 月 22 日(周四)晚上 20 点,我们邀请了 InfoQ 中国技术力量榜单专家评委、有赞技术 VP 沈淦老师,做客《InfoQ 大咖说》直播节目,跟大家一起聊聊他在这次评审过程中的所看所思,以及他对技术人才招用育留的观察和理解。此外,我们还将在 4 月 26 日(周一)发布洞察文章进行详细解读,敬请期待。

 

直播话题:

 

  1. 受到开发者喜爱的雇主是什么样的?

  2. “技术研发”陷入内卷了吗?

  3. 技术人员如何选择企业和团队?

  4. 企业如何做好技术人才的招用育留?

 

直播过程中,沈淦老师除了会分享精彩的观点,还将与听众们互动,解答大家在择业过程中遇到的困惑。现在点击链接即可预约观看直播。


InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌系列榜单评选落下帷幕,但 2021 中国技术力量系列榜单的征程才刚刚开始。后续,InfoQ 会继续秉承“促进软件开发及相关领域知识与创新传播”的宗旨,推出更多业内关心的内容榜单,大家敬请期待。

2021-04-22 13:3010209

评论

发布
暂无评论
发现更多内容

在新基建数字化的时代,寻找自我的突破和价值创造

软件工程师-罗小东

传统企业DevOps基础设施架构规划之道

冯文辉

DevOps 华为云DevCloud 华为CodeArts

2022-12-20:二狗买了一些小兵玩具,和大胖一起玩, 一共有n个小兵,这n个小兵拍成一列, 第i个小兵战斗力为hi,然后他们两个开始对小兵进行排列, 一共进行m次操作,二狗每次操作选择一个数k,

福大大架构师每日一题

算法 rust 福大大

我把传统业务架构升级到业务中台架构的心得

软件工程师-罗小东

专访实在智能孙林君:颠覆传统RPA的实在IPA模式如何做到真正人人可用

王吉伟频道

RPA 机器人流程自动化 实在智能 实在IPA模式 RPA人人可用

架构实战营 3-2 架构设计前期随堂练习

西山薄凉

「架构实战营」

重磅!TDengine 3.2.0 正式发布

TDengine

数据库 tdengine 时序数据库

Celestia 简介:重新构想的区块链

devpoint

区块链 以太坊 12月月更 Celestia

隐匿于喧嚣城市的世外桃源,「武汉浮生艺术馆」开放小程序预约通道,顺利举办多场艺术展览

天天预约

小程序 SaaS 预约工具 展览 艺术馆

自动化测试技术笔记(二):准备工作的切入点

老张

自动化测试

ZBC成功上线PancakeSwap的糖浆池,并有望在不久上线Binance

股市老人

我对中台的理解和企业数字中台建设的思考

软件工程师-罗小东

如何构建企业内的 TiDB 自运维体系

得物技术

数据库 运维 TiDB TiDB 底层架构 12 月 PK 榜

低代码为什么会受到企业青睐?是何原因?

优秀

低代码

使用brew安装历史版本的几种方式

Geek_pwdeic

macos homebrew

Verilog的模块与端口

梦笔生花

Verilog Verilog语法 Verilog模块端口

HTTP报文内容

穿过生命散发芬芳

HTTP 12月月更

“唤醒”大数据价值,敏捷数据开发成为企业数字化发展的法宝

数造万象

VUCA时代下的产品创新方法论(上)

Jackchang234987

VUCA 产品创新

小游戏流量变现都有哪些窍门?

FinFish

小游戏 微信小程序-游戏 小程序游戏 微信小游戏

大咖说·开源人说|数据库 PolarDB 开源的商业逻辑与价值思考

大咖说

数据库 阿里云 开源

新华三推出人工智能模型训练平台,让智慧算力触手可及

脑极体

我把整个研发中台拆分过程的一些心得总结

软件工程师-罗小东

直播|HashData信创概览

酷克数据HashData

信创

云渲染怎么收费??云渲染一张图多少钱?

Renderbus瑞云渲染农场

云渲染 云渲染平台

阿里云视觉智能开放平台——人脸活体检测算法重磅升级

夏夜许游

服务升级 人脸活体检测 人脸人体

智能合约DAPP开发WEB3.0系统搭建技术

薇電13242772558

智能合约

我对管理角色带团队的一些经验分享

软件工程师-罗小东

【FAQ】申请Health Kit权限的常见问题及解答

HarmonyOS SDK

HMS Core

RayLink 远控软件又推出 2 个重磅宝藏功能免费用

RayLink远程工具

远程控制软件 远程办公软件 远控软件

2021年,中国开发者心中最有吸引力的科技企业都在这里_语言 & 开发_InfoQ编辑部_InfoQ精选文章