字节回应“实习生破坏大模型训练”事件；张艺谋为《三体》电影成立 AI 小组；《英雄联盟》团队裁员：补偿至少半年工资 | AI 周报

曝 OpenAI 一旦开发出 AGI，微软就将失去 OpenAI 的技术；字节澄清“实习生破坏大模型训练”事件；微软 Azure OpenAI 将终止中国大陆的个人服务？最新回应；PC 大厂惠普再传裁员，要裁两波，罕见针对研发部门、高层主管出手；拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员：补偿至少半年工资；育碧法国多地工作室举行大罢工：不满回办公室工作政策和薪资待遇；计划 1.5 万人大裁员，英特尔各部门已向上级提交名单，本周裁员行动将进入高潮；李彦宏：“文小言”推广不会像豆包、kimi 那样激进，智能体是百度的赌注；一公司被曝全员 37 天无休且“没有加班费和调休”，当地人社局介入调查；顺丰回应奖励员工拆京东广告：是针对其他项目的奖励；在智联招聘找工作被性骚扰，客服回应：已冻结公司账号，下架招聘内容……

行业热点

张艺谋为《三体》电影成立 AI 小组

最近，中国知名导演张艺谋接受了新华社的采访。针对执导电影版《三体》一事，张艺谋在采访中透露，目前已精选 10 多个“90 后”精英，组成 AI 小组，将运用「中国制造」的新科技、新观念开展创作。

“我们精选了一批有干劲、能创新、熟悉网络新技术和电影行业制作流程的《三体》迷，组成 AI 小组，目前已工作半年多，采用的 AI 技术和平台都是中国制造、中国力量。 ”“比如，外星飞船如何呈现？要梳理、学习以往上千部科幻电影和游戏中的设计。这个过程，AI 能帮上大忙。”

此外，他还表示将计划用 4 到 5 年时间完成电影《三体》的摄制，目前还处在剧本打磨阶段。“打磨剧本的时间会很长，没那么简单……我和刘慈欣约定，随时去山西当面请教，希望他别嫌我烦。”

曝 OpenAI 一旦开发出 AGI，微软就将失去 OpenAI 的技术

《纽约时报》对 19 名了解 OpenAI 和微软关系人士的采访，报道得出了两家公司合作关系出现裂痕的结论。有意思的是，有些 OpenAI 的员工抱怨，如果 OpenAI 被别家抢先一步创造出所谓的通用人工智能 (AGI)，即能够与人类思维相媲美的人工智能（AI）系统，微软要负责，因为微软没能提供足够的算力。

吊诡的是，创造 AGI 也许正是 OpenAI 摆脱同微软合同束缚的关键。因为 OpenAI 与微软签订的合同中有一个条款规定，如果 OpenAI 开发出 AGI，微软将无法使用 OpenAI 的技术。这个条款旨在确保微软这样的巨头不会滥用未来的 AGI 技术。

问题是，根据条款，OpenAI 的董事会可以决定 AGI 何时到来。报道称，OpenAI 的高管如今把上述条款视为得到对己方更有利合同的途径。

字节澄清“实习生破坏大模型训练”事件

近日，有媒体发布了关于“字节跳动大模型训练被实习生攻击”的报道。针对此事，字节跳动经内部核实，刚刚就相关事实进行澄清。

在澄清文中，字节跳动确认商业化技术团队中的一名实习生确实存在严重违纪行为，该实习生已于 8 月被公司辞退。实习生行为仅干扰了商业化技术团队研究项目的模型训练任务，并未影响商业化正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。

同时，字节指出，网传的“涉及 8000 多卡、损失上千万美元”说法严重夸大，与事实不符。此外，字节跳动更正了实习生的背景信息，确认该实习生一直在商业化技术团队实习，并无 AI Lab 实习经历。社交媒体个人简介及部分媒体报道中关于 AI Lab 实习经历的部分存在误导。

微软 Azure OpenAI 将终止中国大陆的个人服务？最新回应

10 月 17 日，多位开发者收到微软邮件称，由于当地监管要求，微软 Azure OpenAI 服务将于 10 月 21 日关停，未来在中国大陆只有企业客户才能订阅 Azure 的 OpenAI 服务。

多数开发者是 17 日早上收到了邮件。有开发者表示，“这是个人身份在国内能合规使用 OpenAI 的唯一窗口，现在也关闭了。”同时，有开发者不满微软“就给四天处理时间”。针对此事，微软方面暂未表态。

值得注意的是，微软官方微信公众号“微软科技”悄悄删除了一篇题为《何须平替？迁移到 AzureOpenAI，简单快捷》的文章，这篇文章发出于 6 月 26 日，而就在 6 月 25 日，OpenAI 向国内部分开发者发送邮件，称“从 7 月 9 日起采取额外措施，阻止来自非支持国家和地区列表中的地区的 API 流量”，这意味着 OpenAI 将终止对中国的 API 服务。

PC 大厂惠普再传裁员，要裁两波，罕见针对研发部门、高层主管出手

近日，市场消息传出，全球第二大 PC 厂惠普（HP）台湾分公司今年 10 月起进行两波裁员，罕见针对研发部门裁员 20～30 人，连副总裁层级也受影响，这也是继联想之后，今年第二间传出在台调整人力的 PC 品牌公司。据消息，惠普台湾分公司将于 10 月起进行两波裁员，虽受影响人数未达百人，但惠普过去人力调整多数集中销售部门，这次罕见动到研发部门、高层主管，颇受瞩目。

惠普台湾组织变动其实有迹可循。疫情后曾一度扩大台湾供应链采购团队，但 2023 年起惠普台籍供应链主管陆续离职，采购权重回美国总部。2022 年疫情时期，惠普启动公司转型计划，宣布到 2025 会计年度前都会持续裁员，全球将裁员 10%，预计 4000 至 6000 名员工会受影响。惠普在上季财报会议时重申，2025 财年结束前，要实现减少总体年度结构性成本 16 亿美元目标。

拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员：补偿至少半年工资

10 月 16 日，拳头游戏公司联合创始人、联合主席兼首席产品官 Tryndamere 发文宣布该公司将进行新一轮裁员。此次裁员主要针对《英雄联盟》团队。

Tryndamere 表示，“这并不是为了节省开支而裁员，而是为了确保我们拥有合适的专业人才，使《英雄联盟》在未来 15 年甚至更长的时间里继续保持辉煌。虽然团队效率比团队规模更重要，但随着《英雄联盟》下一阶段的发展，《英雄联盟》团队最终会比现在更大。”

对于被解雇的员工，该公司将提供离职补偿，其中包括至少 6 个月的工资、年度奖金、就业安置援助、医疗保险等。

育碧法国多地工作室举行大罢工：不满回办公室工作政策和薪资待遇

10 月 16 日消息，视频游戏巨头育碧（Ubisoft）的员工于周二在法国开始了为期三天的罢工行动，抗议公司的远程办公政策和薪酬待遇。此次罢工的导火索是育碧管理层在 9 月份发布的一条消息，要求全球所有员工每周必须回办公室工作三天。

在蒙彼利埃和巴黎，分别有大约 50 人和 100 多人参加了罢工，育碧在安锡和里昂的办公室也受到了影响。STJV 工会表示，有超过 700 名员工参与了罢工，这与 2 月份的罢工人数相似，是游戏行业最大的罢工之一。罢工者在育碧巴黎总部外告诉媒体，他们感到越来越失望，认为公司没有倾听他们的声音。

这一罢工行动对已经面临销售不佳和股价下跌的育碧来说，无疑雪上加霜。自年初以来，育碧的股价已经下跌了超过 40%，并在 9 月份创下了十年来的最低水平。

计划 1.5 万人大裁员，英特尔各部门已向上级提交名单，本周裁员行动将进入高潮

10 月 14 日消息，根据英特尔此前宣布的裁员计划，公司将裁员约 15%，影响约 1.5 万名员工，本周迎来大规模裁员的高峰期。据媒体报道，英特尔各部门负责人已提交了推荐裁员的员工名单，这些员工将很快收到通知，其中许多人最早于本周内得知裁员消息。

裁员的第一阶段已于 8 月开始，主要针对自愿离职的员工，许多选择自愿退休的员工获得了比较满意的薪酬补偿。根据薪酬补偿方案提供的薪酬方案，在公司服务满 5 年的员工，可获得 4 个月的工资，服务 10 年满以上的员工可获得 10 个月的工资，服务 30 年以上的员工退休后可获得 19 个月的工资。

9 月中旬，英特尔 CEO Pat Gelsinger 宣布，公司已经通过自愿提前退休和离职服务实现了年底裁员目标的一半以上。他同时指出，公司仍需做出艰难决定，并将在 10 月中旬通知受影响的员工。

李彦宏：“文小言”推广不会像豆包、kimi 那样激进，智能体是百度的赌注

10 月 12 日，百度内部召开了一次第三季度内部总监会，百度创始人李彦宏发表了近万字的讲话，百度内部总监级以上的管理人员参加。百度在 10 月 14 日对内公布了脱敏后的会谈纪要。这场总监级的战略大会中，李彦宏透露了百度接下来的打法，解释了当下百度的架构调整，做出了对于大模型时代的业务形态如何向前发展的重要论断。内容涉及到搜索、数字人、智能体、大模型调用、萝卜快跑等业务的发展战略。讲话主要涉及以下几点内容：

• 百度搜索的重构比较慢，应该分两步走。

• 文心一言改名后的“文小言”，在推广上不会像字节跳动的豆包、月之暗面的 Kimi 那样激进。

• 百度不碰 Sora 类的视频生成，“10 年、20 年都可能难以商业化应用”。

• ToB 业务尽量不碰吃力不讨好的项目制，尽量推出标准化产品，如果要碰，就得安全地挣到钱

• 看好数字人，未来主流的产品形态是真人和虚拟人的交互。

• 智能体，只是百度的一个堵注，而非行业共识。

• 特斯拉的 L4 路线方案可以实现，关键在于谁先跑出。

一公司被曝全员 37 天无休且“没有加班费和调休”，当地人社局介入调查

近日，网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。据悉，一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司 10 月 12 日发出的通知称，鉴于近期公司项目紧急情况，为配合项目进度的推进，自 2024 年 10 月 12 日起至 2024 年 11 月 17 日每日均需正常出勤（含周末两日）。如有特殊情况，需走线下审批流程提出纸质申请（请假单请找部门负责人领取），经事业部负责人审批通过后方可休假。 

疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示，针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题，该公司负责人回复称：“没有加班费和调休，行政负责记录，由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”群聊截图显示，朋奇公司这一通知引发部分员工不满，有两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。 

10 月 15 日，朋奇公司的负责人刘先生表示网传消息“不完整”。刘先生表示，近期，公司面临重大保障项目，需要提供全天候的保障。因为情况特殊，公司把员工调休和发放加班费的权限下放到事业部，加班问题由事业部具体沟通安排。“通知发出后，确实有两位试用期的员工申请了离职。我们这边的人社部门也已经注意到这个事，近期将会来公司调查核实具体情况。”15 日下午，珠海市香洲区人力资源和社会保障局工作人员表示确已收到相关舆情，已经通知劳动监察部门调查核实朋奇公司是否存在违法行为。

顺丰回应奖励员工拆京东广告：是针对其他项目的奖励

10 月 16 日，针对“顺丰员工拆除京东揽收点广告被内部奖励 1.2 万元，京东报警已立案”的消息，顺丰方面回应称，是公司针对其他项目的奖励。涉事京东快递揽收站的负责人张先生对顺丰方面说海报奖励是针对其他项目这一说法并不认同，“我是在朋友圈中看到这张海报，海报文字的目的性特别强，怎么能说成是其他方面的奖励？”

此前，京东快递在一家大闸蟹交易市场的揽收点遭遇顺丰员工的广告牌和帐篷被损毁。一张激励海报显示，疑似顺丰管理人员和业务员因此获得 1.2 万元奖励，引发争议。

在智联招聘找工作被性骚扰，客服回应：已冻结公司账号，下架招聘内容

10 月 12 日，段女士表示，她在智联招聘找工作被“选妃”。段女士回忆，10 月 7 日在智联招聘看见杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息，与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住，段女士称“没有对象，和朋友一起合租。”7 日下午，段女士前往该公司进行面试，只有胡先生一人在公司，面试过程顺利、正常。面试结束后，胡先生通知段女士 9 日入职。

8 日中午，胡先生突然告知段女士，因面试当天老板不在，需与老板再商讨，3 天内会给准确回复。随后，胡先生话锋一转，询问段女士是否可以“做朋友”“怕你介意我的年龄”“如果我想追你呢？”段女士为避免麻烦，直接表示已有男友，“我发完这句话后，他就没有再理过我。”9 日，段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现，招聘信息更加“详细”，添加“要求单身，非单身的心思可能不在工作上，在别的方面，单身的就没有那么多事，沟通成本低。

11 日上午，段女士向智联招聘以“性骚扰”为由举报杭州星杰品牌设计有限公司；下午，智联招聘显示“该账号因违规已被智联冻结”。12 日，智联平台客服表示该企业确有违规情况，已经对企业账号作出处理，平台已经将公司招聘内容下架。

美国被曝考虑限制英伟达、AMD 等向中东国家出口 AI 芯片

当地时间 10 月 15 日，外媒援引知情人士消息称，美国已讨论限制英伟达、AMD 等美国公司对某些国家人工智能（AI）芯片的出口许可证设定上限。这些限制将重点放在波斯湾国家，这些国家对人工智能数据中心的需求越来越大，限制的举措将影响一些国家的人工智能能力。

上述考虑还处于早期阶段，存在不确定性。英伟达、AMD、英特尔公司等企业均没有对此置评。目前，外界并不清楚各家人工智能芯片制造商将如何应对美国的限制举措。报道认为，在拜登任期的最后几个月里，可能很难推出全面的新政策，此类规则执行起来可能具有挑战性。

报道还提到，在此之前，美国已经限制英伟达、AMD 等公司向中东、非洲和亚洲等 40 多个国家出口 AI 芯片，因为担心这些公司的产品可能会转移到中国。

各地最低工资标准公布，上海以 2690 元居全国首位 

近日，人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。数据显示，月最低工资标准方面上海最高，为 2690 元，居全国首位；江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为 2490 元，并列第二；吉林、湖南、云南等地有所上调。

雷军：小米 SU7 本月全力冲刺交付 2 万辆，很快公布智驶技术突破

在 10 月 17 日举办的 2024 世界智能网联汽车大会，小米集团的董事长雷军透表示，小米 SU7 将在本月全力冲刺 2 万辆的交付量。雷军透露，小米集团今年研发费用预计达到 240 亿元，明年预计超过 300 亿元，并且很快公布小米汽车智能驾驶技术的突破。

Uber 报告：在提供自动驾驶服务的地区，约半数乘客选择拒绝

10 月 14 日，全球网约车巨头 Uber 的最新报告显示，在提供自动驾驶服务的地区，有一半的乘客选择拒绝该服务，表明公众对自动驾驶技术的信任存在问题。

目前，Uber 选择与 Waymo 等公司合作，在一些市场部署自动驾驶车辆。Uber CEO Dara Khosrowshahi 在接受彭博社采访时提到，只有约一半的乘客愿意尝试自动驾驶服务。

他表示：“最关键的问题在于，我们能否让这项技术足够安全，并赢得乘客的信任？例如，在提供自动驾驶服务的市场中，有一半的乘客直接拒绝了这一选项。”在未来几年，Uber 将采用自动驾驶与人工驾驶并存的模式，随着技术安全性的提升，消费者对自动驾驶的信任将“逐渐增强”。

大模型一周大事

重磅发布

OPPO 发布 ColorOS 15，将由 OPPO Find X8 系列和一加 13 首发搭载

10 月 17 日，OPPO 发布全新操作系统 ColorOS 15。在交互方式上，ColorOS 15 支持系统级交互“一键问屏”，通过语音对话、圈搜等方式，提供 AI 一站式服务。在影像创作方面，ColorOS 15 支持一键 AI 修图，比如 AI 去反光、去拖影等功能。ColorOS 15 还搭载了自研流畅双引擎“极光引擎”和“潮汐引擎”，提供 22%的整机流畅度提升。ColorOS 15 将由 OPPO Find X8 系列和一加 13 首发搭载。

零一万物全新 SOTA 旗舰模型亮相，中国大模型中首度超越 GPT-4o

10 月 16 日，继千亿参数模型 Yi-Large 之后，零一万物正式对外发布新旗舰模型 Yi-Lightning，在国际权威盲测榜单 LMSYS 上，Yi-Lightning 超越硅谷知名 OpenAI GPT-4o-2024-05-13、Anthropic Claude 3.5 Sonnet，排名世界第六，中国第一。

火山引擎飞连首发大模型 IT 赋能平台，助力企业办公智能化

10 月 16 日，火山引擎在上海举办飞连新品发布会，推出行业首个大模型 IT 赋能平台。据介绍，该平台接入豆包大模型，通过 All in One 产品架构统管身份、网络、终端、数据等 IT 的核心要素，在多场景落地 AI 应用，助力企业提升 IT 管理效率和员工办公体验。

Adobe 推出 AI 视频生成器，迎战 OpenAI 和 Meta

10 月 14 日，在 Adobe MAX 年度大会上，Adobe 宣布，它已经开始对一种文生视频人工智能模型进行公开测试，加入了越来越多试图利用生成式人工智能颠覆影视制作的公司行列。这项技术被称为 Firefly 视频模型，Adobe 称其技术取得了新的突破，将与 OpenAI 于今年早些时候推出的文生视频大模型 Sora 展开竞争。美股盘中，Adobe 股价涨逾 3%。

Firefly 第一个测试版本发布时间为 2023 年 3 月，主要用于文本生成图像，自发布以来，已经生成了超过 130 亿张图片。在推出的一年内，Firefly 被带入了 Photoshop、Express、Illustrator、Substance 3D 等工具，它还支持 100 多种语言的文本提示。

此外，出于版权和安全方面的考量，Firefly 视频模型暂时不会制作涉及儿童或公众人物的视频，创作的视频内容也被会打上 AI 制作的标签。

Adobe 尚未对标准订阅费以外的 AI 功能使用收取费用。Greenfield 表示，每位用户都会获得一定数量的 AI 代用积分，但大多数计划并未强制执行这些限制。公司高管表示，未来，Adobe 可能会对使用专注于视频的 AI 收取比使用类似照片工具更高的费用。

阿里国际发布翻译大模型 Marco，效果超 Google、DeepL 等 

10 月 16 日，阿里国际最新研发的翻译大模型 Marco 正式上线，支持中、英、日、韩、西、法等 15 种全球主流语种。基于目前广泛使用的开源评测数据集 Flores，Marco 翻译大模型在 BLEU 自动评测指标上，领先于市面上的标杆翻译产品，如 Google 翻译、DeepL、GPT-4 等，效果和成本行业领先。目前 Marco 已在阿里国际 AI 官网 Aidge 上面向全球用户开放使用。

苹果发布全新 iPad mini 7，3999 元起

10 月 15 日，苹果今晚通过新闻稿的方式突然发布了第七代 iPad mini。这是自 2021 年以来，苹果这款最小平板的首次升级。

iPad mini 7 的显示屏与前一代基本没有变化，仍为 8.3 英寸，60Hz 刷新率。这次更新主要集中在内部硬件上，A17 Pro 芯片让这款新平板能够使用 Apple Intelligence 功能。新款 iPad mini 增大了入门档存储空间（128GB），并支持 Apple Pencil Pro。新款 iPad Mini 起售价为 3999 元，10 月 17 日上午 9 点开始预购，10 月 23 日正式发售。

优必选发布全新一代工业人形机器人 Walker S1，进入比亚迪等汽车工厂实训

10 月 14 日，优必选发布了全新一代工业人形机器人 Walker S1，并已进入汽车工厂实训。优必选 Walker S1 已进入比亚迪工厂执行搬运任务实训，实现全球首次人形机器人与无人物流车、无人叉车、工业移动机器人和智能制造管理系统的协同作业。优必选表示，已经与东风柳汽、吉利汽车、一汽红旗、一汽-大众青岛分公司、奥迪一汽、富士康、顺丰在内的多家企业合作。截至目前，Walker S 系列已成为全球进入最多车厂实训的人形机器人。

企业应用

• 10 月 16 日，联想集团在 Tech World 上公布了一系列 AI 产品、技术和解决方案。其中，面向全球正式发布联想 AI Now——联想 PC 上的个人 AI 智能体，个人计算正在转变为人工智能支持的个性化计算。针对人工智能，联想发布第六代 Neptune 海神液冷技术，降低 40%电力消耗。

• 10 月 16 日，VERTU 举办以“爱·生·机”为主题的全场景新品培训，全新款机器人 Samathan 主持，大复杂智能腕表、AI 戒指、AI 宠物箱等 AIOT 产品亮相。

• 10 月 15 日，谷歌已经与核能初创公司 Kairos Power 签署了一项协议，后者将建造七个小型模块化核反应堆，为谷歌的数据中心供电。该协议承诺，在数据中心和人工智能的能源需求激增之际，谷歌将计划从 Kairos 处购买六到七个小型模块化反应堆（SMR）的电力，而 Kairos 将为谷歌提供约 500 兆瓦的无碳电力。

• 10 月 14 日，微软与韩国电信公司 KT Corp. 建立合作伙伴关系，承诺在未来五年内投入 2.4 万亿韩元（约 18 亿美元）推动韩国的人工智能、云服务和基础设施发展。他们计划在 2025 年上半年推出基于微软多语言 GPT-4o 的定制化 AI 模型。

• 10 月 14 日，自动驾驶公司小马智行宣布与出行科技企业高德宣布达成合作，小马智行的自动驾驶车辆已接入高德一体化出行平台。通过高德地图 App 及相关小程序，用户可以在广州体验到充满未来感的无人驾驶出行方式。双方计划未来开放更多城市和区域。