随着疫情好转，经济逐渐复苏，人才市场也变得活跃起来。各家科技公司纷纷启动招聘计划，准备进行新一轮人才招募。与此同时，很多技术人也在寻找新的机会，追求更好的发展。
为了给 IT 从业者提供一定的择业参考，也让优秀的科技企业有更多的展示机会，在“金三银四”到来之际，InfoQ 推出了中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”榜单评选活动，以期评选出在招聘规模、员工管理、薪酬福利、职业发展等方面具备整体优势，重视技术研发，且在人才市场有较强吸引力的企业。
本次榜单评选活动分为自主报名（3 月 15 日-3 月 29 日）、公开评选（3 月 30 日-4 月 15 日）和榜单公布（4 月 22 日）三个阶段。👉 现在点击链接即可报名
榜单评选方式将结合网络用户投票（50%）和专家打分（50%）两种打分机制，最终评选产生 2021 最具吸引力雇主品牌综合榜单和系列特别榜单，包括 2021 最受技术高管喜爱的企业、2021 最受开发者喜爱的企业、2021 学习型组织、2021 最具员工幸福感的企业等。
在公开评选阶段，网络用户可以在 InfoQ 网站对入选企业进行自主投票。专家方面，我们将邀请来自一线企业的、不同领域的技术管理者或技术专家组成专家评审团，分别从企业理念、业务发展、技术研发能力、薪酬福利、员工成长和办公环境等细分纬度对企业进行评分。我们希望通过专家打分，以及在 InfoQ 网站邀请用户公开投票，确保奖项的中立、客观、公证。
中国技术力量榜单由 InfoQ 主编团发起，联合业内顶级专家、TGO 鲲鹏会权威发布，参考广大开发者的投票意见，旨在搭建起连接企业和社区生态的桥梁，聆听技术社区的声音，表彰推动科技进步的探索者、创新项目与实践案例。
此前，InfoQ 推出的 2020 中国技术力量年度榜单已经评选出了一批优秀的开源项目和云原生创新技术方案。本次，2021 最具吸引力雇主品牌季度榜单评选活动，将进一步拉近企业与用户之间的距离，更加贴近用户和企业的双向发展需求。
同时，InfoQ 将一如既往地秉承“提供可信赖的内容”原则，通过建立多维度的评审规则和评审团、及时公布榜单进度等方式，保证所有流程的客观、公正、公平、公开。
目前，各方工作已在紧锣密鼓组织推进过程中，欢迎相关企业跳转到详情页报名参选！
中国开发者画像洞察研究报告 2024
分析开发者的行为模式、工作价值、职业发展等内容，帮助整个行业生态更深入地理解开发者，为他们提供更精准...
评论