试想一下，你要离职，而你的老板不仅鼓励你，而且还表示会给你提供一笔资金，让你创业…你会怎么想？这种看似天方夜谭的事情最近还真就发生了，而且是在一家国际知名的大厂里发生的。

据CNBC北京时间5月14日的报道，亚马逊公司表示：如果员工希望离开公司，成立以递送包裹为核心的初创企业，亚马逊将出资至多1万美元进行支持，不仅如此，相关发言人表示，亚马逊还将向这些员工支付三倍工资以示鼓励。

亚马逊是疯了吗？不仅鼓励员工离职创业，还要砸钱“以资鼓励”？当然不是，亚马逊不仅没有疯，而且早已经看穿一切，这些选择接受创业资助的员工，早已尽在掌握…

工作不爽可以走，老东家还支付“创业投资”

5月13日，亚马逊表示正在进行一项支持员工离职创业的计划：如果员工希望离开公司进行创业，亚马逊会对其行为进行鼓励，给予1万美金的资金支持，当然前提是创业公司的核心业务必须与递送包裹相关。

此前，亚马逊也曾试图劝导员工留下来，但是他们后来发现：该来的总会来，该去的留不住。所以，首席执行官杰夫·贝佐斯五年前在一封致股东的信中谈到了该公司的“支付离职费”计划。

据了解，该计划还与亚马逊开辟新送货方式的项目相一致。

去年，亚马逊成立了“快递服务合作伙伴计划”(Delivery Service Partners initiative)，寻求独立的企业主执行“最后一公里”的快递运送业务。这些合作伙伴由亚马逊进行审查，一旦拥有了合作资质，创业公司就可以从亚马逊租赁带有“Prime”标志的车辆，他们只需要负责招聘和雇用司机，亚马逊将提供燃料、保险和福利计划等费用的运营成本折扣。

亚马逊在周一的声明中表示：“自2018年6月推出快递服务合作伙伴计划以来，亚马逊已经鼓励创建了200多家新小企业，雇佣了数千名当地司机为亚马逊客户递送包裹。”今年，该公司计划再增加数百家新企业，从员工转型为企业主开始。

打包机器人上线，省时省力省人工

同样在周一，另一则新闻的出现也引发了不少关注。路透社消息称，亚马逊开始在部分仓库中试用打包机器人，用以提升流水线的工作效率。

这种名为CartonWrap的新机器来自意大利CMC Srl公司，其包装速度比人类快得多。消息人士称，他们每小时发出600到700箱，或者是人类包装机的四到五倍。

有知情人士称：亚马逊已经考虑在另外几十个仓库安装两台机器，而每个仓库至少取消24个相关的岗位。通常来说，这些设施雇用人数多达2000多人，如果机器完全上线，也就意味着2000多人的工作将被机器代替。

这意味着亚马逊在美国55个物流中心将削减1300多个标准库存。内部人士说，亚马逊预计将在两年内收回成本，包括每台机器100万美元的价格和一些运营费用。

亚马逊发言人在一份声明中表示：“我们正在试用这项新技术，目标是提高安全性，加快交付时间并提高整个网络的效率，我们预计，效率节省将重新投入到为客户提供的新服务中，这将继续创造新的就业机会。”

贝佐斯早已看穿一切

员工离职创业，翻身成为企业主，不仅开创了事业，还能得到老东家的资金支持，怎么看这都是一件一举多得的事情。与此同时，亚马逊上线了新型的机器人，节约了成本还提升了效率，不论对员工还是企业来说，都是非常合适的交易。

不过，并不是所有人都这么想。

有部分网友的评论认为：这项计划虽然明面上是打着“鼓励创业”的名义进行的，但是员工就算离职创业，最后还是在给亚马逊打工，本质上是没有什么区别的，只不过被“变身企业主”的说法迷惑了而已。

相信有读者还记得AI前线曾经报道的亚马逊利用AI监控员工的消息，如果把这几件事情串联起来，似乎就变得很有意思了：

员工承受着监控和无法休息的压力，在重压之下选择离职，而此时亚马逊给出了“快递合作伙伴计划”，鼓励员工创业，并提供创业资金的支持，一旦员工走上了这条路，必须接收相关的条款，比如租用亚马逊的Prime快递车等等。

随着亚马逊自动化进程的加速，越来越多的员工离职，或许有不少人会选择加入这项计划，毕竟这项计划的福利还是比较诱人的。于是，亚马逊就这样毫不费力地找到了更多可以帮忙送货的“合作伙伴”，而这些所谓的“合作伙伴”与“企业主”们，从某种意义上来说，仍然是亚马逊的员工…

就这样，一切似乎尽在掌握，Jeff Bezos is watching you，Jeff Bezos knows everything…

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送 1 万美元鼓励员工离职创业，亚马逊是疯了吗？