本周重磅消息不断:从阿里内部生长出的阿里云,正在准备离开阿里独自发展,张勇在内部信中说道:“分拆是阿里云面向未来的二次创业”;同时,包括阿里在内的多家云计算厂商纷纷宣布降价,巨头再次掀起“价格战” ;另外,AIGC 概念也不断升温,马化腾甚至称之为“几百年不遇的”机会……
阿里系分拆融资全线启动,云业务将完全分拆上市
马化腾:AI 是百年机遇,有些公司太急了
ChatGPT 推出官方 iOS App,可免费使用
微软纳德拉:AI 将创造新工作机会,可能出现 10 亿技术开发者
继阿里云之后,腾讯云、移动云先后宣布降价
58 同城被曝裁员:有部门比例达 50%,赔偿 N+1
Sam Altman 出席听证会:“请监管我们”
英国电信巨头将裁员 5.5 万人:五分之一员工由 AI 取代
Go 开发者调查报告:错误处理仍是开发者的“头号挑战”
阿里系分拆融资全线启动,云业务将完全分拆上市
5 月 18 日晚,阿里巴巴集团董事会主席兼 CEO、阿里云智能集团董事长兼 CEO 张勇向阿里云员工发出全员信:鉴于云智能集团的商业模式、客户特征和发展阶段与阿里巴巴集团大多数消费互联网业务有巨大差异性,阿里计划在未来 12 个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市,在股权和公司治理上形成一家与阿里集团完全独立的新公司。同时,阿里云智能集团将引入外部战略投资者。
当天,阿里巴巴也发布了 2023 财年第四季度财报。财报显示,该公司第四季度营收为 2082 亿元,同比增长 2%;不按美国通用会计准则,净利润为 273.75 亿元,同比增长 38%。根据财报,盒马将先于菜鸟集团完成 IPO 上市。盒马 IPO 预计在未来 6 至 12 个月内完成,菜鸟集团 IPO 预计在未来 12 个月至 18 个月内完成。
马化腾:AI 是百年机遇,有些公司太急了
5 月 18 日,在腾讯 2023 年股东大会上,腾讯 CEO 马化腾如此回应有关 ChatGPT 和 AI 相关的提问。马化腾表示:“我们最开始以为(人工智能)是互联网十年不遇的机会,但是越想越觉得,这是几百年不遇的、类似发明电的工业革命一样的机遇。”
马化腾认为,AI 需要有很多的积累,互联网企业都有很多的积累,都在做,腾讯也一样在埋头研发,但是并不急于早早做完,把半成品拿出来展示。关键还是要把底层的算法、算力和数据扎扎实实做好,而且更关键的是场景落地,相信腾讯是有很多场景是可以落地的,目前还在做一些思考。马化腾感觉现在有很多公司太急了,感觉是为了提振股价,腾讯一贯不是这种风格。
ChatGPT 推出官方 iOS App,可免费使用
本周,OpenAI 突然宣布推出官方 iOS 应用,允许用户随时随地访问其高人气 AI 聊天机器人,此举也打破了近几个月内苹果 App Store 上充斥似是而非的山寨 ChatGPT 服务的窘境。
OpenAI 公司表示,新款 ChatGPT 应用将向用户免费开放,可与网络同步聊天记录,并具有语音输入功能,语音功能由 OpenAI 的开源语音识别模型 Whisper 支持。这款应用可以在 iPhone 和 iPad 上使用,可以从 App Store 下载。OpenAI 说它首先在美国推出该应用,并将在“未来几周”扩展到其他国家。随后不久,该 App 便冲上 App Store 免费榜第二名,效率榜第一名。
微软纳德拉:AI 将创造新工作机会,可能出现 10 亿技术开发者
据报道,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉近期表示,关于对人工智能的担忧,“整个社会”必须团结起来,“最大限度地利用这项技术带来的机会并降低危险”。人工智能的发展速度很快,但人仍然是整个链路中不可缺少的一部分。
纳德拉说,每当一项新的颠覆性技术出现时,就业市场都可能出现很大的变化。不过他也相信,人工智能能创造出新的就业机会。“我的意思是,可能会出现 10 亿开发者。事实上,这个世界也需要 10 亿开发者。因此,这种工具让新技术和新知识的获得变得更容易,从而降低了学习曲线的斜坡。”
继阿里云之后,腾讯云、移动云先后宣布降价
上月底,阿里云宣布史上最大规模降价,核心产品价格全线下调 15%至 50%,存储产品最高降幅达 50%。随后,云服务巨头价格战打响。5 月 16 日周二,腾讯云宣布对多款核心云产品降价,降价政策将在 6 月 1 日正式生效。此次降价计划中,腾讯云将针对部分区域云服务器实例特惠时长进一步加大折扣力度,价格降幅最高将达 40%。
周二晚间,移动云宣布对多款云产品降价,部分产品线最高降幅达 60%。具体来看,通用入门型云主机、通用网络优化型云主机,均降价 60%,分别降至包年 240 元、806.4 元;云安全中心降价 50%至包年 360 元;云硬盘备份降价 50%至包年 7.2 元。移动云的降价政策将于 5 月 17 日正式生效。
58 同城被曝裁员:有部门比例达 50%,赔偿 N+1
5 月 18 日,据媒体报道,在社交平台脉脉上,多名认证为 58 同城员工的用户表示,公司正在进行大规模裁员,裁员比例高达 30%-50%,赔偿采用“N+1”模式。 据称,此次裁员不按年限排序,部分老员工也在裁员名单中。本月下旬,58 同城还将有多个部门将陆续启动裁员。该公司员工接近 3 万人,若按照 30%的裁撤比例进行估算,本轮裁员或将影响近万人。
官网显示,58 同城成立于 2005 年 12 月,总部设在北京,在全国共拥有 27 家直销分公司。作为生活服务平台,目前 58 同城旗下业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等多个领域。 2013 年 10 月底,58 同城在纽交所挂牌。在上市后的 18 个月内,58 同城投资并购的企业高达 14 家。
Sam Altman 出席听证会:“请监管我们”
5 月 16 日,OpenAI 首席执行官 Sam Altman 出席了美国参议院举行针对人工智能的首场大型听证会。在听证会上,Sam Altman 敦促对 AI 予以监管,同时希望政府干预大模型开发,让企业凭证入场。
Sam Altman 提出的建议主要是:成立一个新的机构,对超过一定规模的功能进行许可,并可以收回许可证,确保遵守安全标准;制定一套安全标准,重点关注危险能力评估;要求独立审计,而不仅仅是公司或机构自我审查,还要有广泛外部专家的评价意见。另外,他还表示自己对钱没兴趣,只是喜欢技术,称自己获得的报酬只够支付自己的健康保险,而且他也没有 OpenAI 公司的股权。
英国电信巨头将裁员 5.5 万人:五分之一员工由 AI 取代
5 月 18 日,英国最大电信运营商英国电信公司表示,将在未来 5 到 7 年内最多裁员 5.5 万人,占到公司员工总数的约 42%,其中包括为英国电信僱用劳工的第三方。值得注意的是,据英国媒体报道,英国电信的这次裁员似乎不仅仅是应对经济形势变化的紧缩。英国电信表示,未来将使用人工智能等更多先进的科技手段来控制运营成本并简化企业架构。
根据路透社的报道,英国电信上次大规模裁员是 2018 年,当时该集团宣布将在 3 年内裁员 1.3 万人,而此次裁员规模是先前的 3 倍以上,其中 1/5 将来自客服部门,这些岗位将被包括 AI 在内的一系列技术取代。
Go 开发者调查报告:错误处理仍是开发者的“头号挑战”
Go 官方博客发布了 2023 年第一季度 Go 开发者调查报告。据介绍,共 5,844 名开发者参与了本次调查,分享了他们有关如何使用 Go、在使用 Go 时遇到的最大挑战、以及首要考虑的改进方向等内容。调查发现错误处理仍是受访者面临的最大挑战。
Go 开发团队技术 Leader Russ Cox (rsc) 在 2018 年就已开始着手处理 Go 的错误处理,当时他提交了一份未实现的设计草案。但现在过去了将近 5 年,似乎并没什么大进展。
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