今年以来，去中心化治理开始成为DeFi领域的一大核心议题。越来越多的团队开始放弃对于社区项目的控制权。治理代币快速兴起，促使交易者们根据协议不断增加项目流动性，这一切又反过来加速着行业内的去中心化趋势。

但是，随着这种去中心化治理生态系统的发展，价值数亿美元数字资产的管理权也成为考验系统开放性与大众化这一基本追求的试金石。DeFi团队真的会在制度当中鼓励去中心化代币分发与激励吗？还是更希望把项目代币与投票权集中在自己的钱包之内？

面对这个问题，Curve Finance与1inch的表现值得玩味。

Curve核心团队控制着协议71％的投票权

从最近的情况来看，一旦真的面临经济问题，去中心化治理提出的种种崇高理想都将被瞬间打回现实。

专注于稳定币DEX的Curve Finance在上周提出，从8月28日开始，愿意将自己的代币冻结在投票代管范围内的CRV持有者们将获得2.5倍的投票权比重。

yEarn Finance的代币持有者们从早期流动性奖励计划中获得价值约250万美元的CRV。为了避免对项目经济态势产生冲击，管理方决定引入新的激励机制，要求将整个CRV资金池冻结最长4年。

但Curve的核心团队也冻结了自己的代币，借此保证仍能牢牢压制住yEarn以及其他代币持有者的投票权比例。截至本文撰稿时，Curve团队实际上掌握着DAO约71%的治理权票数。

这是一个危险的信号，即仅有Curve团队参与者进行投票的情况下，仍能达到最低法定投票比例（目前设置为30%）。目前，已经有部署社区成员竭力反对去中心化治理系统内的这种投票权集中化趋势。

法定投票比例，是指通过提案时所需要的最低票数。以当前情况来看，冻结在DAO中的全部CRV，至少要有30%就本提案进行投票。而根据调整后的政策来看，只要Curve选择使用其代币进行投票，则可直接达到法定投票比例，虽然该团队表示无意投票、也不打算影响“去中心化治理”这一初衷。

都是 “胖手指”的错

Curve创始人Michael Egrov曾公开表示，他自己确实有点“反应过度”，而其他Curve支持者则声称此次事件只是“胖手指错误”——即大量操作、疲惫运营之下，不小心误触而犯下的错误。

如今，Curve希望鼓励更多参与者将CRV冻结在DAO当中，尽快让一切回归正轨。目前，只有约7%的代币处于冻结状态以维持投票权，因此只要更多代币持有者愿意把自己的代币投入冻结池，整个项目的去中心化水平将很快恢复正常。

Curve团队还试图利用Discord民意调查作为“软投票”，借此确定社区在Curve团队该如何使用其代币进行投票方面到底抱持怎样的态度。

有趣的是，Curve的62万2000枚CRV最初的冻结期仅为1个月。但截至昨天，冻结时长已经正式锁定为完整的4年周期。

相信有过采矿经历的朋友都很清楚，加密货币自诞生以来，一直保持着既采既售的快速回馈周期，CRV当然也不例外。而随着这一趋势的延续，必须有一部分特殊社区成员冒险将CRV冻结整整4年，届时代币完全稀释后的总市值有可能超过1万亿美元。

更重要的是，DeFi目前尚处于起步阶段，这相当于在真正的治理制度成型之前，该行业就已经拥有了相当强大的财力与影响力。许多人开始质疑他们到底有没有资格、或者能力，吸纳并控制这数十亿美元资产。

作为全球规模最大的DEX持有方，1inch目前累积的资产高达18亿美元。但雄厚的财力背后，却是社区对于1inch代币分配制度的强烈反对。

1inch发布了新的自动做市方案DEX Mooniswap，表示各流动性供应方将获得一批冻结期为一年的代币，用以奖励他们在代币发行之前投入资金的行为。代币的正式发行日期尚未公布。

在公告中，1inch详细解释称，他们将把2%的代币分配给Mooniswap的早期流动性提供方，另外21%代币则将用于推动生态系统的进一步增长。二者相加，已经超过核心团队占比的0.5%（目前为22.5%），自然也远超其他普通投资者（19.5%）。

从长远角度来看，其他几个著名的DeFi项目也在采取类似的LP奖励分配方式：

面对争议，DeFi团队们自然也有话说。

1inch团队向来以“有史以来市场上最高效、最有人情味的治理结构”自居，他们一直强调1inch绝不只是种冷冰冰、毫无价值的治理代币，因此在发行方面应采取较为保守的态度。不过，除了表示“影响深远”之外，他们并没有具体解释这种治理代币的实际用途。

这样消极的态度也招致社区内不少人的反感，他们认为1inch跟投资者们站在一边，通过分配设计玩弄普通用户的感情。

但也有不少“沉默的大多数”站起来发声——DeFi Prime摘录的一条精彩观点就指出：“1inch要想真正发展成熟，就必须超越社交媒体的舆论影响。”

无论如何，至少有一件事已经确凿无疑——社区成员们将围绕代币分配等关键动态对各DeFi团队进行更为严格的审查。虽然1inch团队确实用实际表现证明了自己的价值，但他们最好谨言慎行，保持良好的社区风气，否则一步步发展到今天的项目很可能迅速土崩瓦解。

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