AI 周报：字节跳动晚 7 点后加班需申请；腾讯推出员工退休待遇方案；马斯克自荐要当狗狗币挂名 CEO

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字节跳动或将开启 1075 工作制，每天 19 点后加班需申请

11 月 1 日，据澎湃新闻报道，多位字节跳动员工处证实，字节跳动更新了企业内网上的《中国大陆加班管理规定》，规定中提到，工作日 7 点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每天最多加班 3 小时，每月最多 36 小时。

对于加班工资也有了明确规定：工作日加班工资为原有的 1.5 倍，休息日加班工资 2 倍，节假日加班工资 3 倍。此前，字节跳动于今年 8 月 1 日起取消了大小周工作制，8 月开始对于那些有加班需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。但是目前字节跳动并没有官宣，员工也没有收到邮件，字节跳动官方还未对此消息做出回应。

雅虎 Yahoo 在中国大陆停止服务

11 月 2 日消息，雅虎中国官方表示，2021 年 11 月 1 日起，用户将无法从中国大陆使用 Yahoo 的产品与服务，这并不影响 Yahoo 在全球其他地方的产品及服务。另外，Yahoo 旗下著名科技媒体 Engadget 宣布，11 月 1 日起关闭提供简体中文内容的“Engadget 中国版”。而 engadgetChina 新浪官方微博更新也停留在 10 月 29 日，同时认证标志已变为灰色。目前，访问 Engadget 中国版的首页将引导用户访问内容为繁体中文的 Engadget 中文版站点。

雅虎是曾经的全球第一门户搜索网站，业务遍及 24 个国家和地区，为全球超过 5 亿的独立用户提供多元化的网络服务。1999 年 9 月，中国雅虎网站开通。2005 年 8 月，中国雅虎由阿里巴巴集团全资收购。2013 年，中国雅虎邮箱、资讯及社区宣布停止服务，原有团队将专注于阿里巴巴集团公益事业的传播。

Meta 澄清：Facebook 关闭面部识别系统 但“元宇宙”产品继续使用

北京时间 11 月 4 日晚间消息，据报道，Facebook 本周早些时候宣布，将不再在其平台上部署面部识别技术；但 Facebook 母公司 Meta 今日称，这一承诺不适用于其“元宇宙”（metaverse）产品。

令隐私倡导者和面部识别系统批评者感到高兴的是，Facebook 本周一表示，将关闭其面部识别工具，并删除收集的超过 10 亿人的面部模板。Facebook 的面部识别技术主要用于识别上传照片中的人，以便进行标记，因此备受争议。虽然 Facebook 不再使用面部识别技术，但其母公司 Meta 今日称，这一限制不适用于其“元宇宙”产品。

消息称苹果开始研发下两代 Mac 处理器：比英特尔 CPU 更强大

11 月 6 日讯，据新浪科技消息，英特尔 CEO 帕特·基辛格（Pat Gelsinger）上个月曾表示，赢回苹果公司的处理器业务是他的首要任务之一。此举有助于缓解苹果 Mac 电脑放弃英特尔处理器所带来的耻辱，但对于基辛格而言，这似乎并不是一件容易的事情。

这是因为，苹果对未来 Mac 处理器的计划表明，苹果自家的芯片很可能轻松超越英特尔未来的 PC 处理器。三位知情人士称，苹果已经开始研发下两代 Mac 芯片，预计将接替 M1，即苹果放弃英特尔处理器之后自行设计的第一款 Mac 处理器。

分析人士称，苹果的第三代 Mac 处理器，看起来比英特尔同期上市的处理器有极大的进步。芯片研究公司 The Linley Group 资深分析师阿卡什·贾尼（Aakash Jani）表示：“苹果激进的路线图证明了该公司对其硅部门的承诺。”

苹果尚未公开披露其未来芯片计划的细节。对此，苹果公司的一位女发言人拒绝发表评论，而英特尔发言人尚未回复记者的置评请求。

为控制成本，红帽招聘低价位工程师

11 月 5 日，据外媒 theregiste 报导，明年，IBM 旗下的 Red Hat 计划缩减高级工程师的招聘规模，以便于更好地控制成本。本周三，软件工程高级副总裁 Timothy Cramer 向 Red Hat 公司的经理们发出了一封内部邮件，表示今后招聘的侧重点放在中低级工程师。Cramer 认为应该优先投资现有的员工，招聘降级有利于平衡收支预算。

1、对软件工程师的招聘要求会下降，从“高级软件工程师”变成“软件工程师”或者“助理软件工程师”。Crame 表示公司有很多高级软件工程师，可以对他们进行培训和指导、晋升和内部流动。

2、减少空缺岗位的回填，而且岗位填补也遵循第 1 项的低资历原则，所有岗位的能力需求都降低一级。

这封电子邮件由自称是红帽员工的匿名人士提供 ，而红帽发言人也承认，此邮件确认是出自 Timothy Cramer。红帽员工担心：无法提供有竞争力的薪酬，可能会导致红帽招不到有能力的员工，还会影响现有员工的工作热情。出于对现有员工情绪的担忧，红帽经理也对 Crame 作出了回应“调到更低的级别可能会影响员工的流动性，此计划还需要进一步完善。”

消息称三星和 SK 海力士对美国数据索求有保留：不提供敏感信息

据报道，两位知情人士今日称，为了保护商业机密，三星电子和SK海力士（SK Hynix）计划在向美国提供与全球芯片短缺相关的数据时，省略一些详细信息。

三星电子和 SK 海力士是世界上最大的两家内存芯片制造商。之前，美国政府曾要求这些公司在 11 月 8 日前自愿提供相关信息，以便更好地了解这场影响全球的芯片供应危机。虽然是自愿，但美国商务部也表示，可能会根据厂商答复的数量和质量，强制要求他们答复。

其中一位知情人士称：“美国要求提供的数据范围如此之大，如果厂商全部提供，很可能会破坏竞争，并使客户很容易选择竞争对手的产品。”

SK 证券分析师 Kim Young-woo 认为，这些韩国公司不太可能披露客户信息。公开记录显示，已有 13 家厂商向美国商务部提交了数据，其中包括台湾地区的日月光科技控股公司（ASE Technology Holding）和以色列的 Tower Semiconductor 半导体公司的一个部门。

其中，日月光将大部分栏目留空，并附上了一份公众无法访问的数据表，而 Tower Semiconductor 没有提到客户名称，只描述了客户所在的行业。 

IT 业界热评新闻

马斯克自荐要当狗狗币挂名 CEO

狗狗币联合创始人比利-马库斯（Twitter 账户名为 Shibetoshi Nakamoto）周二发帖称：“假狗狗币公司的假 CEO 格雷格（@greg16676935420）的任期已结束，我们需要一个新的假 CEO 来填补空缺。有什么好推荐吗？”特斯拉 CEO 埃隆-马斯克毛遂自荐，在这条推文下回应“我！”

但马库斯对此不以为然，回复称：“我觉得你需要一个比假 CEO 更好的假头衔，比如技术服务首席创新官之类的。”

马斯克接着提议让他的新宠物柴犬 Floki 当狗狗币 CEO：“我的小狗 Floki 怎么样？他会成为一个伟大的 CEO！”

腾讯推出员工退休待遇方案，互联网大厂养老问题引关注

11 月 5 日，据消息人士透露，腾讯正式推出了员工退休待遇方案。据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。

其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。

企业在退休福利方面普遍处于空白状态。而且，据脉脉数据研究院的一项调查显示如今互联网群体呈年轻化趋势，35 岁以下的人占据着半壁江山。

值得一提的是，华中师范大学教授戴建业近日在一则访谈节目上也谈到互联网大厂生存现状：“我问一个学生现在在哪儿工作，学生说他现在挺好的，在互联网企业上班，已经呆了三年了，是老员工了，并且还扛过一轮又一轮的末位淘汰。”节目播出后不久，“大学教授说在大厂入职三年已是老职工”的话题冲上微博热搜。

戴建业认为，互联网公司剥离了年轻人对单位对城市的归属感，让人感到很有压力。“今天的年轻人压力太大了，星期一到星期六，996，上 6 天班，早晨起来就去上班，晚上回来都十一二点了，你说日子怎么过，尤其是在互联网公司还经常被淘汰。”

小米：目标是第一，就是超越其他所有手机品牌，包括苹果

日前，小米中国区总裁卢伟冰表示，小米 CEO 雷军提出小米手机销量 3 年（到 2024 年）全球第一的目标，中国市场作为小米的大本营，也一定是以 3 年第一的目标去规划；小米不会特意针对哪些友商的超越。既然小米目标是第一，就是超越其他所有的手机品牌，包括苹果。