全称:北京数见科技有限公司
企业理念:
DataPipeline 成立于 2016 年,是一家企业级批流一体数据融合产品、解决方案及服务提供商,致力于「成为中国的世界级数据中间件厂商」。凭借创新的产品技术和清晰的战略,以及对卓越的执着,我们立足现在、放眼未来。
“不忘初心、客户第一、言出必果、技术驱动、深挖本源、无私分享”是全体 DataPipeline 人的价值守护,是大家共同的信念、行为准则和内在 DNA。
我们构建务实平等的工作方式,扁平化的组织结构,不讲 title 和层级,敢于授权新人,专注完成工作目标;我们尊重每一位员工的想法和创意,通过技术分享会等方式打造高效开放的团队协作氛围;我们明确清晰且精简的流程和灵活的决策系统,以促进每一位员工都有机会以自己的方式取得成功,鼓励不断自我超越;我们强调技术驱动,利用技术工具、方法尽可能地减少人为参与,着眼于用创新高效地解决问题。
业务发展:
DataPipeline 秉持「连接一切数据、应用和设备」的使命,通过多种实时数据技术协助用户构建以业务目标为导向的数据链路,产品支持广泛的数据节点类型,按需快速定制、部署、执行数据任务,可实现从传统数据处理到实时数据应用的各类场景。我们总部位于北京,并且在上海、南京、深圳设有研发和服务中心,目前累计获得天使轮、A 轮、A+ 轮、B 轮四轮过亿人民币融资。公司高速发展,2020 全年销售额增长率达到 100%,现已服务了民生银行、山东城商行联盟、中国人寿、财通证券资管、山西证券、恒泰证券、吉致汽车金融、长城汽车金融、中国石油、金风科技、吉利汽车集团、星巴克、顺丰集团、百胜中国、龙湖地产等在各自行业信息化水平领先的客户,行业覆盖金融、零售、能源、制造、地产、交通、医疗、互联网等十余重点领域。DataPipeline 已与数十家产业上下游合作伙伴建立了战略合作关系。
技术研发能力:
DataPipeline 将技术视为创新和发展的原动力,因此对于技术,我们绝不满足于现状,而是致力于突破创新、引领未来。DataPipeline 核心产品企业级数据融合平台在系统稳定性、可管理性、扩展性、灵活性方面经过了反复验证,在系统性能指标、架构设计的专业性与技术先进性上均得到了客户的认可,产品技术实力主要体现在:基于日志的实时增量数据获取技术保证实时数据全面、准确;使用分层管理、按需服务的配置型平台来提升 IT 敏捷开发效率;通过高容错的分布式系统和卓越的性能来降低风险;使用专业化商业套件来降低基础平台研发成本。我们的核心团队成员来自谷歌、Yelp、亚马逊、IBM、甲骨文、中科院等国内外知名企业,并拥有数十年国内外大数据创新实践经验。公司整体研发人员占比超过 60%,技术创新氛围浓厚。DataPipeline 鼓励员工积极参与开源项目的研发,给予员工专门的时间做开源相关的工作。公司也乐于投入资源举办或参加技术论坛,让员工和领域内的高手交流。
薪酬福利:
1) 具有竞争力的薪酬体系:一年 13-16 薪,试用期工资全额;五险一金全额工资基数。
2) 长期激励和即时激励并存:我们给予期权,让员工共享公司发展的成果;季度之星评选制度,旨在奖励每个季度做出突出贡献或取得显著进步的员工。
3) 体贴的带薪假及工作制度:法定假期、每年 6 天起带薪年假、全薪病假;每周工作五天,弹性工作制。
4) 多样的健康守护:免费年度体检;完善的商业补充医疗保险。
5) 精彩丰富的团建活动:每月都有的花式团建,德州扑克、电玩、健身、台球......各种组局,各种惊喜。
6) 硬核的工作“装备”:办公配备苹果电脑、高分显示器。
员工成长:
DataPipeline 尊重每一位员工的独特天赋和特质,为员工提供多种发展路径和学习机会,努力构建学习型组织的员工成长机制,选择最适合的个人职业发展方向。我们充分贴近年轻员工追求自我发展的定位,为员工提供具有针对性和差异化的培训项目。
1) 新人入职引导:新人入职指定引导人,助力新人尽快融入环境;制定新人入职学习计划,快速跟上团队步伐。
2) 公司支持:上级给予积极的绩效反馈及指导,帮助员工提升解决问题的能力;设置合理的绩效管理制度,辅导员工拟定个人计划;学习书籍购买、学习资源提供、专项学习费用报销;业务部门或人力行政部根据员工需要组织内部及外部培训会;必要会安排轮岗;通过分享会、知识库等建立学习共享型组织。
3) 自我修炼:公司鼓励员工主动学习各种有利于个人成长的知识及技能,包括查阅各类资料、向身边各种大牛学霸学习等;公司为员工提供工作挑战机会,让员工在实际任务中积累经验。
办公环境:
1) 优越的办公位置:总部办公室位于交通便利的地铁 13 号线上地、清河站附近,附近 IT 企业林立。
2) 高效开放的办公环境:开放式工位,即时讨论,让灵感碰撞不受空间约束;LEADER 作同桌,超高效沟通。
3) 弹性灵活的工作时间地点:上下班无需打卡,效率为先,工作节奏自我掌控;支持远程办公。
4) 其他服务关怀:每日都有的免费零食等无限量供应;加班报销交通费。
“2021 最具员工幸福感的企业”特别榜单参选理由:
参见“薪酬福利”和“办公环境”
招聘网站:
https://app.mokahr.com/apply/datapipeline/1336
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