又到了每年的毕业季，劳动市场开始涌入大批实习生和求职者。第一份工作对新人的职业生涯是非常重要的。我们知道，求职者在寻找新工作时首要考虑的因素就是薪水，因此我们基于 Glassdoor 的独家数据制作了两份列表，告诉大家哪些职业的入门岗位和实习岗位能够提供最优渥的薪酬待遇。

要点：

• 科技企业和技术岗位的入门与实习岗位薪水都很高。但我们之前的研究（https://www.glassdoor.com/research/non-tech-roles-at-tech-companies/）表明，，一方面科技企业也在招聘非技术人员，另一方面非技术类企业也会提供诸如数据科学家和软件工程师等技术岗位。这对于那些渴望进入科技公司的非技术类求职者，和希望在非科技行业贡献自己力量的技术类毕业生来说都是个好消息。

• 除了科技行业，金融和咨询企业也是实习薪酬最高的代表性行业。像Capital One（第一资本）、Bank of America（美国银行）和J.P. Morgan（JP摩根）这样的典型金融巨头均为实习生提供中位数超过5,500美元的月基本工资。按年计算，这样的工资水平远高于2019年4月的美国年薪中位数，52,807美元。Facebook的实习生每月工资中位数为8,000美元，按年计算相当于全国工资中位数的1.8倍（每年96,000美元）。

• 入门岗位薪酬最高的前25大职业为求职者提供的平均薪酬都高于全美企业薪酬中位数。数据科学家是入门岗位报酬最丰厚的职业，基本工资中位数为95,000美元。金融行业的投资银行业务分析师也名列前茅，入门岗位的基本工资中位数为85,000美元。

起薪最高的 25 大职位

起薪最高的职位列表显示了哪些行业的雇主愿意为新人支付最高的薪水。我们使用 Glassdoor 记录的 2018 年 25 岁及以下的美国员工工资数据编制了这份列表。25 岁的年龄限制可以确保我们统计的是入门岗位的薪酬水平。下表列举了起薪中位数最高的 25 大职业。收入最高的工作是数据科学家，其基本工资中位数为 95,000 美元。这种职业不仅报酬丰厚，而且连续四年都被评为全美最佳职业（https://www.glassdoor.com/List/Best-Jobs-in-America-LST_KQ0,20.htm），员工满意度极高，职位缺口也很大。随着越来越多不同行业的企业继续投资进行技术研发，并大规模收集数据做研究，数据科学家在组织和分析数据方面发挥着越来越重要的作用；他们通过分析数据来获得有价值的信息，可以为关键业务决策提供参考。

软件工程师和产品经理也是技术类职业，是第二和第三高的入门岗位，年薪中位数分别为 90,000 美元和 89,000 美元。大部分高薪入门岗位都是技术类别，说明企业非常需要有才华的技术人才，并愿意为准备在这些领域发展事业的求职者支付高薪。还有几种工程类职业，诸如机械工程师和质量工程师等也是高薪代表。我们发现有多种类别的工程师岗位的起薪都在上涨，这可能因为这些职业需要高水平的专业教育和广泛的技能培训。

2019 年美国起薪最高的 25 大职位

资料来源：Glassdoor 经济研究（Glassdoor.com/research）

薪酬最高的 25 大实习岗位

薪酬最高的实习职位列表展示了美国最赚钱的实习机会。我们使用 2018 年 3 月 1 日至 2019 年 2 月 28 日 Glassdoor 上实习生报告的薪资数据编制了这份列表。

不出所料，科技公司是最有代表性的高薪实习单位，占该名单公司中近一半（44％）的名额。金融和咨询公司位列第二和第三。为了今天供应紧张的劳动力市场招聘到顶尖人才，这些企业为实习生提供了丰厚的报酬来吸引最出色的候选人。Facebook 实习生报告的实习工资水平最高，月薪中位数为 $8,000。亚马逊实习生的月薪中位数为 7,725 美元，之后是 Salesforce 实习生，为 7,667 美元。还有五家雇主提供的实习生月薪中位数超过 7,000 美元。换句话说，如果按照年薪来折算，那么这些实习生每年的收入大约为 84,000 美元，远高于美国的工资中位数。

2019 年美国薪酬最高的 25 大实习岗位

资料来源：Glassdoor 经济研究（Glassdoor.com/research）

结论

如今美国就业形势喜人，是大学生和新毕业生进入劳动力市场开始职业生涯的好时机。由于失业率处于历史最低水平且工作需求不断增加，求职者在市场上处于主导地位，雇主愿意为需求高而供应短缺的职位和技能支付高额报酬。

这两份列表可以帮助人们在决定自己职业生涯方向时，深入了解哪些行业有较高的起薪水平。此外这些列表还能作为学生学习方向的参考，尤其考虑到大多数高薪职位都处于 STEM 领域，需要良好的技术技能，对这些职位感兴趣的学生应该开始考虑在学习中重视 STEM 技能的培养，通过非正式的学术环境或培训班等技能培养课程加强自身竞争力。

虽然薪酬是很重要的因素，但影响长期工作满意度最重要的三个因素是文化和价值观、事业机会以及升职潜力。这些因素和薪酬一样，都是求职者选择职业的关键考虑因素。

我们如何编制两份列表

Glassdoor 的起薪最高职业报告的数据收集范围是 2018 年 1 月 18 日至 12 月 31 日期间，Glassdoor 上年龄在 25 岁或以下的美国员工报告的年薪中位数数据。在本列表中的职位必须在此时间范围内，在 Glassdoor 网站上收到 25 岁或以下的美国雇员提交的至少 25 份美元计薪工资报告。如果两份职位的月薪中位数相当，则收集到的薪资报告数量较多的职业排名更高。此报告已对类似职位进行分组和标准化处理。本报告不包括实习岗位。

Glassdoor 的薪酬最高实习岗位报告的数据收集范围是 2018 年 3 月 1 日至 2019 年 2 月 28 日期间，美国实习生在 Glassdoor 上报告的实习月薪中位数数据。入选的公司必须在此期间，在 Glassdoor 网站上收到美国实习生提交的的至少 25 份美元计薪工资报告。如果两家公司的月工资中位数相同，则收到报告数量较多的公司排名更高。

查看英文原文：https://www.glassdoor.com/research/internships-entry-level-jobs-2019/