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腾讯的七年:城里的人想出去,城外的人想进来

  • 2019-08-23
  • 本文字数:2244 字

    阅读完需:约 7 分钟

腾讯的七年:城里的人想出去,城外的人想进来

本文作者是前腾讯视频、腾讯应用宝产品运营经理,文章介绍了他在腾讯七年当中收获的点点滴滴。


相识:第一面

2006 年的 12 月 16 日,是个艳阳高照的大晴天。我清晰的记得自己在深圳福田莲花三村的红番区电影院(现在已经被本山大叔收购做二人转剧场了)楼下的东北饺子馆吃着地三鲜,手机的邮箱收到了一封来自腾讯公司的入职 offe,入职地点是飞亚达大厦。腾讯在当时不像现在人人都知道,那时候在国内排名第一的梯队是搜狐、网易、新浪。我是 06 年毕业刚来深圳,在莲花二村找了一个合租房,每月租金 500 元,房子是三房一厅,客厅隔开做了两间小房间,租给了我和另外一个小哥,主卧是租给了两个合租的女孩。我住的房间只有 10 平米,刚好也就只能住的下一个人。

相遇:一见钟情

我那时候其实看的比较多的还是新浪、搜狐、网易的网站,搜狐看体育新闻,新浪看国内的新闻,网易玩游戏,腾讯就没啥可以关注的,不像现在有微信,有王者荣耀。腾讯在我的印象里是一个正在上升阶段的公司。


到腾讯上班是可以直接坐公司的班车,那时候的班车并不是公司自己买的,是跟大巴车公司租的。每天早上 7 点 30 分在莲花二村的公交站台等。我第一天上班就认识了公司的老员工周俊(拍拍网的技术总监),还有两个客服部的美女同事,每天早上都是我们四个人在那等车。腾讯公司的班车遍布全深圳,包括龙岗、布吉、宝安,当时算是关外人少的地方。我每天都会带一本书在车上看,因为从莲花二村到南山大冲开车不堵车的话 40 分钟,早高峰堵车至少一个半小时,现在想想坐班车上班的日子也挺美好!


到了飞亚达大厦,直接去二楼食堂可以吃早餐,刷工牌就好了是免费的。中餐和早餐也是可以刷工牌,夜宵是免费提供给加班超过晚上 8 点的同事,那时候我桌子上都摆满了加班才能领到的可乐罐,还有一沓子出租车发票,因为工作经常加班到凌晨 4 点,公司规定加班到 10 点以后就可以打出租车回家,记得拿发票回头可以报销,打车只要是在深圳市内就行,东莞就不能去了(嘻嘻)。

相知:深入了解

我入职的是腾讯 QQlive 项目,主要负责电视直播平台的运营工作,部门里面负责运营的同事有五位,jeko、light、weilve、chiro、kevin(我)。大家年纪相仿,都是年轻人,工作氛围也很好,相互之间互相照顾。


印象最深的是三件事,一是 08 年北京奥运会我们成功的完成了直播工作,获得了公司的项目大奖;第二件事就是英超直播工作,这个工作要求我们每天三班倒负责英超比赛的直播、录播和点播,也是当时公司花了大价钱买回来的。这个工作磨练了我们大家的意志,知道怎么去进行团队分工配合,把看似简单的工作做的尽善尽美;第三件事,就是老板 Pony 马化腾居然会亲自到公司论坛对我们的 QQlive 产品功能给出产品体验的修改建议,并且发邮件给我们,这是让我觉得跟欣赏老板的一点。大公司的老板很少有亲自体验自家产品并且组织大家进行产品优化的。

相爱:如胶似漆

在腾讯七年的工作,我分成两个阶段,第一阶段的四年就是上面提到的 QQLive,第二阶段的三年就是内部转岗申请去了腾讯应用宝。腾讯应用宝初创团队的人有晓鹏、yoyo、阿甘、亚比、bosco,李卉、吴永权、wendy、我等等。团队人数比在 QQLive 要多,团队活动也丰富一些,晓鹏是当时我们团队的负责人,从他身上我学到了对待团队成员就像对待家人一样,生活和工作中都给予帮助,把自己会的都尽量交给手下,让团队的人一起快速成长。每周末都会组织团队成员一起搞活动,增加团队的凝聚力和战斗力!


我的青春最好的七年基本都奉献给了腾讯,在腾讯上班会让你感觉到大家都很 nice(不过这个也要看部门和人,后面我就会说到),每到节假日、过年公司都会派发福利礼品给大家。最有名的就是公司每年司庆 11 月 11 日,大家会身穿统一的公司文化衫进行拍照留念。说到过年,每年开年上班排队两小时领到老板 Pony 亲自派发的红包也是非常开心的。

相杀:互看不爽

看似很美好,就在那一刻没了。首先说下我从腾讯视频(前身叫 QQLive)的离开,是因为腾讯视频在北京有搭建新的演播厅,需要团队的人转到北京分部工作,我当时在深圳已经成家也买了房就没有选择去北京。


然后再说下腾讯应用宝,腾讯应用宝是一个应用分发平台,我当时进入的是初创团队,本身是挺好的,但是部门老大辞职创业以后,我们的故事就发生了 180 度的转弯,突然就空降来了 QQ 空间、QQ 微博、开发平台的领导。原本很纯净的一个项目团队,变成了四五个团队的人在一起,大家互相看各自不爽,开会也经常争吵不停没个结果,还有自己不做事直接去上层领导那儿打小报告、去请赏的,如此种种导致我们大家做事不开心。

相弃:说再见

在任何一家公司上班,环境很关键,跟对领导也很重要。我们的领导离开了,新来的领导自然愿意提拔自己的嫡系部队,所以我们几个应用宝初创团队的成员要么就选择去其他部门比如微信,要么也就选择辞职去其他公司或者去冒险创业。


最后我想给所有职场新人一个建议,在你刚进公司的时候,你一定要把自己桀骜不驯的那一面收起来,积极主动去跟其他同事沟通交流,去学习他们身上的优点,不要去太过计较得失,去主动做一些其他同事都不愿意去做的脏活、累活。遇到同事和领导的指责、批评也一定要学会倾听,不要觉得面子挂不住第一时间去反驳,善于学会倾听,谦虚做人,这样你才能快速成长。


感谢这七年,感谢缘分和命运,感恩这七年里遇见的所有同事和朋友。如果有缘,我们还会再见面!!


作者介绍:


文俊 kevin,前腾讯视频、腾讯应用宝产品运营经理,前车乎网络科技联合创始人,现任顺丰速运集团全国会员运营中心负责人。


本文转载自作者本人公众号:jungeyhs


2019-08-23 14:594027

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2019-08-23 17:00
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2019-08-23 15:28
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