上周末,在朋友圈看到某位券商朋友的公司乔迁新居,圈内好友纷纷表示祝贺,什么搬新家有好运,什么鞭炮响,锣鼓闹,股市飘红涨不停,有意思的是这位朋友的配图,是新公司门口的一头石雕牛,那高高昂起的牛头,仿佛这些奉承之词的都会瞬间变成现实。
我比较诙谐,在评论中调侃他,说如果门口放头熊,下面再挂条横幅写一句 “乔迁新址,展望未来”,会发生什么后果?他回复道:“被打死是肯定的,另外,现在这种经济环境下你还有闲工夫开这种玩笑?券商也好,机构也罢,能活下来就不错了,还着眼未来?应该立足于当下,借机夯实根基才是硬道理。”
这段话明显略带抱怨,但却直击要害。
的确,在过去的十年里,不止金融,包括房地产、零售及其他领域纷纷依靠着互联网的上半场日渐壮大,然而,随着互联网进入下半场,有的企业忙着转型,有的则忙着并购,还有的却只能被迫开源节流……这些差异,源自于行业不同,资本支持力度有厚有薄,入局阶段的不同,还因为有的公司的老大姓马,他们鼓舞创新,好高骛远,无论魄力还是魅力都无可挑剔,而有的公司的老大却不姓马,他们缩手缩脚,拒不冒险,任何契机都慢对手半拍。
简单说,无论你所在企业的策略打法是保守稳健,还是布局未来,对于民营企业而言,采用什么策略打法,倡导什么企业文化,均取决于其创始人的性格和认知偏好。
其实,以上这些客观因素对于大多数技术人员来说,既无感知,也不关心,他们只在乎运用的技术栈是否先进?有没有业内技术大咖坐镇?服务器资源是否充足?技术活动是否丰富多彩?这些都有?我要去这家公司,为啥?因为开心,因为有前景,因为将来跳槽可以吹牛逼,这就是我以后发展的方向。
这些话不是很中听,却很真实,或许还能让你看清现实。
如果经济处于上行或牛市,没的说,系统压力大,提需求旺盛,多买点服务器,多招点人,再感召几位大咖坐镇,功能咔咔的堆,活动嗖嗖的上,扛得住。但经济开始下行或熊市,你说要布局未来?你说要着眼发展?或许你的老板会紧握拳头,用犀利的语气对你说:“活下去,才是关键。”
有人说,保守稳健就是扮演缩头乌龟的搪塞之词,越是经济形势不好,越应把握时机加大技术投入,练好身板,蓄势待发,以待市场复苏之日的到来。
事实真的如此吗?
回顾 2011 的春天,大智慧刚刚登陆上交所不足一周,便宣布将以 1.08 亿元人民币收购金融数据供应商财汇资讯,并在短短一年的时间里,将员工数量从几百人膨胀到五千多人。此外,在技术投入方面,服务器资源的采购也是拍脑袋多,严格核算少,要买多少,资源消耗了多少,全靠人际信任与盲目预估,结果在短短几年内,连续亏损,员工数量迅速又从五千多人缩减到几百人,从此一蹶不振。
再看 2018 年的秋天,尽管经济史无前例的低迷,依然有不少企业扩张势头迅猛,有的乔迁新居,提升现有员工的幸福指数,有的感召了北/上/深等地众多的互联网中/高端技术大咖,助力其技术建设,而反观其当下的业务规模与营收数据,不仅没有变化,从国家宏观经济来看,所在行业在未来 3-5 年也不一定有足够的发展空间。
这一春一秋,让我想起《预见未来》中一段话,“或许正因为未来无法预测,人生才更加充满意义”,也可以说,企业的未来也许不可预测,但企业驾驭未来的能力却可以通过提前布局,战略投入获得提升。
但我觉得,作为一家企业,无论采用什么策略打法,或倡导什么企业文化,总有人称赞,也有人吐槽,有成功,就有衰亡,而作为技术人员的你,相对更愿意去哪类企业?原因是什么呢?
快来评论区说一说吧。
本文转载自头哥侃码公众号。
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/6HFgr-zUBJ-bTYP7t48x6A
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