试想一下,你要离职,而你的老板不仅鼓励你,而且还表示会给你提供一笔资金,让你创业…你会怎么想?这种看似天方夜谭的事情最近还真就发生了,而且是在一家国际知名的大厂里发生的。
据CNBC北京时间5月14日的报道,亚马逊公司表示:如果员工希望离开公司,成立以递送包裹为核心的初创企业,亚马逊将出资至多 1 万美元进行支持,不仅如此,相关发言人表示,亚马逊还将向这些员工支付三倍工资以示鼓励。
亚马逊是疯了吗?不仅鼓励员工离职创业,还要砸钱“以资鼓励”?当然不是,亚马逊不仅没有疯,而且早已经看穿一切,这些选择接受创业资助的员工,早已尽在掌握…
工作不爽可以走,老东家还支付“创业投资”
5 月 13 日,亚马逊表示正在进行一项支持员工离职创业的计划:如果员工希望离开公司进行创业,亚马逊会对其行为进行鼓励,给予 1 万美金的资金支持,当然前提是创业公司的核心业务必须与递送包裹相关。
此前,亚马逊也曾试图劝导员工留下来,但是他们后来发现:该来的总会来,该去的留不住。所以,首席执行官杰夫·贝佐斯五年前在一封致股东的信中谈到了该公司的“支付离职费”计划。
据了解,该计划还与亚马逊开辟新送货方式的项目相一致。
去年,亚马逊成立了“快递服务合作伙伴计划”(Delivery Service Partners initiative),寻求独立的企业主执行“最后一公里”的快递运送业务。这些合作伙伴由亚马逊进行审查,一旦拥有了合作资质,创业公司就可以从亚马逊租赁带有“Prime”标志的车辆,他们只需要负责招聘和雇用司机,亚马逊将提供燃料、保险和福利计划等费用的运营成本折扣。
亚马逊在周一的声明中表示:“自 2018 年 6 月推出快递服务合作伙伴计划以来,亚马逊已经鼓励创建了 200 多家新小企业,雇佣了数千名当地司机为亚马逊客户递送包裹。”今年,该公司计划再增加数百家新企业,从员工转型为企业主开始。
打包机器人上线,省时省力省人工
同样在周一,另一则新闻的出现也引发了不少关注。路透社消息称,亚马逊开始在部分仓库中试用打包机器人,用以提升流水线的工作效率。
这种名为 CartonWrap 的新机器来自意大利 CMC Srl 公司,其包装速度比人类快得多。消息人士称,他们每小时发出 600 到 700 箱,或者是人类包装机的四到五倍。
有知情人士称:亚马逊已经考虑在另外几十个仓库安装两台机器,而每个仓库至少取消 24 个相关的岗位。通常来说,这些设施雇用人数多达 2000 多人,如果机器完全上线,也就意味着 2000 多人的工作将被机器代替。
这意味着亚马逊在美国 55 个物流中心将削减 1300 多个标准库存。内部人士说,亚马逊预计将在两年内收回成本,包括每台机器 100 万美元的价格和一些运营费用。
亚马逊发言人在一份声明中表示:“我们正在试用这项新技术,目标是提高安全性,加快交付时间并提高整个网络的效率,我们预计,效率节省将重新投入到为客户提供的新服务中,这将继续创造新的就业机会。”
贝佐斯早已看穿一切
员工离职创业,翻身成为企业主,不仅开创了事业,还能得到老东家的资金支持,怎么看这都是一件一举多得的事情。与此同时,亚马逊上线了新型的机器人,节约了成本还提升了效率,不论对员工还是企业来说,都是非常合适的交易。
不过,并不是所有人都这么想。
有部分网友的评论认为:这项计划虽然明面上是打着“鼓励创业”的名义进行的,但是员工就算离职创业,最后还是在给亚马逊打工,本质上是没有什么区别的,只不过被“变身企业主”的说法迷惑了而已。
相信有读者还记得 AI 前线曾经报道的亚马逊利用AI监控员工的消息,如果把这几件事情串联起来,似乎就变得很有意思了:
员工承受着监控和无法休息的压力,在重压之下选择离职,而此时亚马逊给出了“快递合作伙伴计划”,鼓励员工创业,并提供创业资金的支持,一旦员工走上了这条路,必须接收相关的条款,比如租用亚马逊的 Prime 快递车等等。
随着亚马逊自动化进程的加速,越来越多的员工离职,或许有不少人会选择加入这项计划,毕竟这项计划的福利还是比较诱人的。于是,亚马逊就这样毫不费力地找到了更多可以帮忙送货的“合作伙伴”,而这些所谓的“合作伙伴”与“企业主”们,从某种意义上来说,仍然是亚马逊的员工…
就这样,一切似乎尽在掌握,Jeff Bezos is watching you,Jeff Bezos knows everything…
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