写点什么

腾讯面试官:谈谈我对工程师招聘与面试的理解

  • 2020-03-30
  • 本文字数:2520 字

    阅读完需:约 8 分钟

腾讯面试官:谈谈我对工程师招聘与面试的理解

前言

因为项目和团队的需要,过去我花了很多时间在招聘和面试的工作上,曾经一度被误以为转行了 HR,不论在朋友圈、微博上,你也许看过我发的招聘广告。


除招聘广告外,主动寻找,认识新的小伙伴也是我招聘的常规手段,期间也面试了不过朋友,每年平均可能面试有 300 多人,我认为招聘是一件很高成本的事情,无论是在物色人才还是在筛选人才上。




2018 年-2020 年面试统计


新冠疫情让节后的招聘和面试增加了不少难度,我想可以借此机会以一个 “招聘方”的角度,谈谈自己对工程师招聘的理解。

平台

大平台对技术工程师来说显然有很大吸引力,我经常和面试者打趣,如果不说自己是腾讯面试官,估计没几个人会搭理我。


应聘者选择大平台,往往一开始会固化一些浅层次的感性认知,ByteDance 年轻 Geek阿里喜欢开源造轮子腾讯技术保守业务导向等等,这些认知都没错,但我想说这对个人发展的影响并不大,大平台都有很高的包容性,以我经历的例子来说,2018 年业界对鹅厂口诛笔伐的技术栈落后,封闭等等问题,一年多后,相信很多人都看到腾讯在技术文化的变化。另外我也没有看到团队的小伙伴因为加入腾讯的原因,就放弃了对技术和开源的热情,例如 overtrue



微博截图


被感性认知而左右平台选择的情况,我时常在和一些实习生、校园招聘和面试 2-3 年工作经验者交流中发现,与平台相比,其实平台中的 业务团队 对个人塑造才是更主要的。

业务

举例来说,像前端开发的岗位,一开始就在成熟的 ToC 端海量用户业务中成长,和在 ToB 端面向交付的业务中成长,他们在前端的技术栈上的差异会非常的大。



前端技术栈


Tips: 上图使用 Whimsical 制作。


当然也经常能看到很多候选人能在自己业务外,全方位地学习和掌握各方面的技术能力,这也是招聘方更乐意接受的人才,因为业务的变动,是随时随地都在发生的。


对于在校学生而言,不见得都有自主选择业务的权力和能力,一方面是因为存在信息差异,另一方面是缺少议价能力,而这两方面的根本原因还是自己面向社会的准备程度。


对于 2-3 年经验者而言,不妨多了解岗位背后的业务形态,每次面试最后我都会让面试者提问,一般问题都会是,“会做哪些项目?”,虽然每次我都想尽可能详尽地回答,但毕竟双方处于一个信息非常不对等的位置,不是你理解的“微信”就代表充满挑战,也不是“内部系统”就代表成长会受到限制,更重要的,在自己技术未定型前多思考和坚定自己的方向,我见过太多因为被业务拖着走而最终技术流于平庸的面试者。

团队

我经常和团队小伙伴开玩笑,和同事待一起的时间远远超过和家人一起的时间,团队的重要性显而易见,俗话说“跟对的人”,一个团队的氛围,文化很大程度上受团队负责人的影响,如果有机会尽可能地多了解团队负责人的风格和原则。



CDC 管理团队合照


很多技术团队为了打造团队品牌,都会做很多社区的分享,甚至“造轮子”,一方面我羡慕这些团队的凝聚力,在业务外能长期运营团队品牌需要整个团队的坚持和努力,另一方面我个人更想淡化团队对个人的影响,毕竟工作只是生活的一部分,工作上大家以团队的步伐共同进退,工作外每个人都有自己的空间。


了解一个团队并不只是看过他们的博客,用过他们开源的作品,加入一只“明星”团队不代表自己就能成为“明星”,作为面试官我关注候选人能为团队带来的正向作用,同样的,作为面试者应该关注团队对自己成长的帮助,而不只是被团队的光环所吸引。

面试

工程师的面试有很多套路,不同团队根据自身的需要在面试中会有侧重的考察方向,面试者都会提前大量刷 LeetCode面经,国内互联网公司大都爱问基础和深度的技术问题,例如这几道被必问必会的题目:



这导致技术面试的交易成本不断在提高,就算面试者把所有技能点的问题都能答上了,招聘方也很难鉴别面试者是提前背好了还是真的掌握了,面试造火箭,进去拧螺丝,确实是行业当前的现状,而面试最直接的手段就是 提问交流

提问

曾经我也习惯列一个问题列表,针对每个技术点去问面试者,后来慢慢发现这种方式并不能很好鉴别人才,除非有专门针对面试做了准备,否则几年的工作经验并不可能让一个工程师精通掌握所有技能,对工程师来说,面试的时候可能是职业生涯中技能储备最完备的时候。


后来我决定不再针对一个个问题提问面试者,而是问自己:


  • 我招聘的是一个什么岗位?需要掌握哪些技能?

  • 我是否已经看到了他的技术特长和亮点?

  • 我看到的和他说的是否一致?

  • 团队里是不是有人做得比他更好?

  • 我是否清楚他想要的东西?我能不能给到他?


这个改变帮助我大大提升了面试的效率,也更快决策人选是否匹配,对具体技能的评估,我着重在简历中提及的项目经验上,因为这部分是面试者最熟悉和最能体现能否胜任岗位的地方,除了让面试者阐述过往经历的实现方法、过程和成效,更主要是代入岗位的需求,去了解面试者是否能在实际的岗位中解决同样的问题。

交流

面试的交流非常的短,如果完全由面试官主导,那就变成了一问一答的知识竞赛。与一对一的交流相比,我更喜欢把交流扩展至整个社交媒体,去看看面试者的个人博客、Twitter、微博等等,我相信那是面试者更真实的展现。


面试的交流都应该带目的的,否则就成了闲聊,例如我问“你在目前团队中的作用和位置”时,我希望了解你是因为自己原因离开还是因为发展不顺。面试者当然很容易察觉面试官的意图,面试官可能又需要再旁敲侧击一点点挖掘信息,面试者又步步提防,我很反感这样低效无质量的交流,后来我发现打破这样的“囚徒困境”最好的方式就是自己先以真诚的态度对待交流:


  • 明确提出自己的忧虑

  • 和面试者阐述会遇到的困难

  • 对面试者的回答做有效反馈

  • 留联系方式,保持进一步交流


这样的交流,在 3-5 年经验者的面试中有很好的效果,一般已经有这样工作经验的工程师,他的工作习惯、代码能力、他的目标和方向已经很难有根本性变化,面试的交流如果不能让彼此都清楚对方的需求,那注定是一次失败的面试。

总结

写了很多内容,总结起来就是两句:


  1. 选择平台中的业务和团队比选择平台重要

  2. 面试不是提问会什么而是明确双方需求是否匹配


最后我们团队还在招聘前端工程师和 PHP 后端工程师,如果你觉得我还靠谱的话,可以微信联系我:avenir


2020-03-30 16:306273

评论

发布
暂无评论
发现更多内容

突破AI工业化瓶颈,专业数据服务平台化是关键

澳鹏Appen

人工智能 机器学习 数据标注 训练数据 标注平台

百度程序员推荐的书籍,今天免费送!

百度Geek说

边界防御·信息安全保密圈的 “丈八蛇矛”

郑州埃文科技

一名老党员,申请入驻~

正儿八经的仙儿

2021 - iOS开发面试 【字节·百度】 上海区面经与侧重点分享

iOSer

ios 百度 面试 字节 iOS 知识体系

2021年度“CCF-百度松果基金” 百度携手CCF为AI科研提供资金支持

百度大脑

人工智能 百度 松果基金

hive的安装部署

大数据技术指南

hive 7月日更

生命科学领域新工具:北鲲云超算平台,梦启航的地方

北鲲云

自建开发工具系列-Webkit内存动量监控UI(一)

Tim

FrontEnd 调试工具 Webkit 工具UI

10年阿里开发架构师经验分享:掌握这个提升路径

欢喜学安卓

android 程序员 面试 移动开发

GIS可视化框架:更便捷的地图数据可视化工具

鲸品堂

GIS 可视化 应用场景

Hive窗口函数保姆级教程

五分钟学大数据

hive 7月日更

Camtasia实用技巧之时间轴

淋雨

视频剪辑 录屏软件 Camtaisa

爱奇艺奇秀直播的秒播体验优化实践

爱奇艺技术产品团队

直播 优化

从零开始学习3D可视化之摄像机

ThingJS数字孪生引擎

大前端 可视化 数字孪生

Hive 原理实践

云祁

大数据 hive 7月日更

pha挖矿系统源码开发

获客I3O6O643Z97

区块链+ PHA矿机挖矿 PHA质押挖矿

Ubuntu Server 20.04搭建zookeeper集群

玏佾

zookeeper 群集安装 搭建 zk 集群部署

Go 学习笔记之 Slice

架构精进之路

7月日更

爱奇艺多语言台词机器翻译技术实践

爱奇艺技术产品团队

机器翻译 nlp 模型 BERT

平安社区建设,潍坊智慧平安社区建设解决方案

对象存储手把手教二 | Bucket 跨区域容灾和用户数据复制

QingStor分布式存储

云原生 对象存储 分布式存储 云存储

通过Linux实现更好的即时通讯传递

BeeWorks

阅读

网络攻防学习笔记 Day69

穿过生命散发芬芳

网络攻防 7月日更

Demo

Command

#架构实战营

2021Android面经:算法题+JVM+自定义View

欢喜学安卓

android 程序员 面试 移动开发

bzz分币挖矿系统开发需求

获客I3O6O643Z97

区块链+ BZZ节点矿池 BZZ节点挖矿

2021世界人工智能大会开幕 百度飞桨荣获“SAIL之星”奖项

百度大脑

人工智能 飞桨

如何利用云原生技术构建现代化应用

阿里巴巴中间件

云计算 阿里云 云原生 中间件

用户体验

Ryan Zheng

图像直方图反向投影,Python OpenCV 取经之旅第 28 天

梦想橡皮擦

7月日更

腾讯面试官:谈谈我对工程师招聘与面试的理解_文化 & 方法_avenirzheng_InfoQ精选文章