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小米被曝要求员工日均工时不低于 11.5 小时,员工:平均 12 小时仍被约谈
近日,有用户发帖称,小米要求员工日均工时不低于 11.5 小时,其中低于 8 小时需要提交说明,工时排名靠后的要被约谈,甚至劝退。“小米查工时”相关话题在小红书等平台引发讨论。多位小米员工证实了这一情况。
小米手机部门一员工告诉记者,不同组情况不一样,日均工时要求低的组是 10.5 小时;有的组甚至要求日均 14、15 个小时,他们部门要求 12.5 小时,“但领导都是口头要求,不会留下痕迹。”小米上海一员工说道,他们部门确实要求平均 11.5 小时,就是 9 点上班、8 点半下班。“我之前平均工时达到了 12 小时,还是因为排名靠后,被领导约谈了,”另一小米江苏员工告诉记者。小米一外包员工则表示,他们部门要求必须待满 11 个小时。而且不是平均,是今天不够 11 小时,明天就会被约谈。“如果经常不满 11 小时,外包员工随时可能被开除。”
小红书宣布取消员工大小周、竞业
4 月 24 日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。并宣布将从 5 月 1 日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。
据了解,小红书是各互联网公司中最为明确提出取消竞业的公司。全员信还发布另外两项变化:小红书员工在离职时期权可申请回购;取消隔周周六工作的安排。该两项变化也均于 5 月 1 日起生效。

传百川智能重大组织结构变化,老班底所剩无几,多位核心高管变动
据媒体报道,“AI 大模型六小虎”之一百川智能近期正在发生成立后重大的组织架构变化,而其背后的核心原因是百川业务重心的调整。据多位接近公司的独立信源透露,医疗业务总负责人李施政已经开启离职倒计时,即将完成最后一步离职程序。就此向百川核实,对方予以否认。
有接近百川方面人士表示,“李施政”的后续接任者暂时未定。另有知情人士透露,百川的医疗业务未来将由娱乐业务总负责人高嵩“跨界”接任。
值得注意的是,李施政是王小川从搜狗带到百川的老班底,在搜狗时期担任“搜狗医疗副总裁”。在李施政之前,另外两位出身“搜狗老班底”的百川高管已经离职:洪涛,百川 CMO、商业副总裁,在搜狗时期担任 CMO;陈炜鹏,百川技术负责人,在搜狗时期担任搜索研发总经理。据了解,高嵩并非来自搜狗。目前,百川核心高管之中除了创始人、CEO 王小川之外,只剩下一位来自搜狗系即联合创始人茹立云。
传 Manus 母公司完成超 5 亿元融资,计划总部搬迁至新加坡,国际与国内业务完全分离
据外媒报道,中国 AI 初创企业 Manus 近日完成 7500 万美元融资,由硅谷知名风投 Benchmark 领投,公司估值跃升至近 5 亿美元,实现约五倍增长。这笔资金将用于拓展美国、日本及中东等国际市场。该公司开发的 AI 代理平台 Manus 因其突破性技术引发行业关注。此外,Manus 正在考虑将总部迁至海外。
公司创始人与部分投资人还讨论了将国际业务与国内业务完全分离的可能性,计划让 Manus 专注于中国以外的全球市场。据悉,中美紧张关系为其全球化产品运营带来了挑战。Manus 已考虑将新加坡作为新总部所在地,该公司在当地已注册实体,但具体方案尚未最终确定。
上个月,Manus 因其能够自动浏览网页完成旅行预订、股票分析等任务,在美国开发者和投资圈引发热议。AI 开发平台 RunRL 的联合创始人 Andrew Gritsevskiy 指出,虽然 OpenAI 等美国大型初创公司也推出了类似产品,但 Manus 在任务完成度上需要更少的人工干预。
贾跃亭首次回应“下周回国”梗,斥华尔街黑帮掏空 FF,华人高管被排挤
4 月 26 日,FF 创始人贾跃亭接受专访时,针对公众对 “下周回国” 梗的持续质疑,贾跃亭首次回应称,此前提出的 “两年为限”战略与个人回国计划深度绑定,核心目标是通过 FF 和 FX 双品牌战略的实质性突破实现债务偿还能力的根本提升。对于何时真正解决债务问题,贾跃亭没有给出具体时间点。贾跃亭强调,“两年为限"指的是公司战略实施的时间表,而非回国承诺。
此外,贾跃亭将 FF 的管理历程分为几个阶段。在第一阶段,董事会几乎所有重大决策权都被特别委员会掌控。贾跃亭表示,“我不仅做不了决策,连参与决策的机会都被剥夺,很多华人高管也被排挤出公司。”第二阶段为“华尔街黑帮”控制期。他表示,合并方派出的董事是“华尔街著名的破产董事”,在控制公司一年多时间内,“把十亿美金全部烧光,车子却没能交付。”调查结束后,贾跃亭称未发现实质性问题,但公司已遭受严重损失。在被问到如何看待此前"宁愿死在造车路上"这句话时,贾跃亭坚定表示即使重来一次,仍会选择 All in 造车。对于是否后悔选择在美国造车,贾跃亭承认这一决策“确实有一定道理,但并不全对”。他坦言在美国犯了很多错误,但如果能重来,他会努力将中国的高效率、低成本优势与美国的科技创新融合,相信“可能早就成功了”。
英特尔本周宣布裁员 20%,超 2.18 万人或被裁撤
4 月 23 日,多家媒体报道,英特尔计划在本周宣布裁员超过 20%的计划。这将是该公司自 1968 年成立以来规模最大的一次组织调整。同时也是新任 CEO 陈立武上任后推动的首次重大重组。截至 2024 年底,英特尔全球员工总数为 10.89 万人,若按 20%比例计算,裁员规模将超过 2.18 万人。
裁掉 2000 人后,微软对绩效不佳员工使出一系列“组合拳”
4 月 22 日消息,一封微软内部电子邮件显示,微软正在加强对员工绩效的管理。邮件指出,公司新增了一种处理低绩效员工的方式,并规定这类员工两年内不得在微软内部调岗或重新入职。
过去一年,越来越多科技公司开始收紧对员工的管理。从前注重福利和“宠爱员工”的氛围,正在让位于与效率和绩效挂钩的裁员制度。例如,扎克伯格在 Meta 年初裁员数千人时就把矛头指向绩效不佳的员工。与微软类似,Meta 同样设有“封锁名单”,阻止被裁员工重新入职。
年初,微软也在未提供遣散费的情况下,解雇了 2000 名绩效不达标的员工。据消息人士透露,这一轮裁员涵盖从基层到高管的全体员工,是微软绩效管理体系改革的一部分。微软则未就此发表评论。
平台“二选一”?京东美团“外卖战”打得火热
4 月 24 日消息,京东黑板报宣布,4 月 22 日,京东外卖日单量突破 1000 万单,覆盖 166 个城市。距 4 月 15 日,日单量突破 500 万单仅过去了一周。京东外卖 3 月 1 日正式上线,当月 24 日日单量突破 100 万单。此前京东宣布,加大全职骑手招聘力度,未来三个月将招聘名额由五万名提高到十万名。
4 月 22 日中午,不少网友在社交媒体上发文称“京东外卖崩了”,相关话题迅速冲上热搜。对此,京东方面回应称:服务已恢复,没取消订单且超时 20 分钟的全部免单,还有代金券。京东外卖称:“本周京东外卖将进行全系统压测,确保此类故障不再发生。”
值得注意的是,近段时间,美团和京东“战火”不断升级。随着骑手“二选一”争议不断发酵,22 日上午京东、美团港股股价纷纷大跌,两家公司市值合计蒸发近千亿。截至 4 月 22 日上午港股收盘,京东集团-SW 股价跌幅达 6.61%,市值蒸发近 300 亿港元;美团-W 跌幅达 6.59%,市值蒸发近 600 亿港元。市场对 21 日两家互联网巨头的舆论角力做出了相当大的反应。
4 月 21 日,京东集团发布公告称,近期,有竞对平台再次玩起“二选一”游戏,强迫各位骑手不能接京东平台的秒送订单,如有违反,会采取封杀措施。过去,各位骑手都是在三大平台之间自由接单,才能保证自己的收入。因个别平台“二选一”行为,大家的收入会降低 16-25%,我们对各位的遭遇深表同情,也对个别平台违法违规行为表示谴责。京东称对兼职骑手永不强迫“二选一”,鼓励大家在各平台自由接单,保障收入最大化。
值得注意的是,4 月 21 日,继发布“关于已辟谣谣言被某平台再度利用的说明”之后,美团再发推文“与其造谣引流,不如兑现承诺”。4 月 21 晚,美团官方账号“小团有话说”发文称:4 月 19 日,小团查实并澄清称有人造谣“去其他平台跑单会被美团封号”,同时因发现有水军活动,表态不想参与个别平台的口水战。今日,即有某平台转发扩散该谣言。经查,某平台所陈述全部内容中,仅有这一句符合事实:“近期……平台……外卖订单延迟”。
苹果调整神秘机器人业务,关键材料缺乏或导致 iPhone 17 推迟发售
4 月 25 日,据外媒报道,苹果公司将把神秘的机器人部门从其 AI 负责人 John Giannandrea 的管理权中移除,这是该公司为应对自身在 AI 领域所遭遇的困境而进行的最新调整。
知情人士称,苹果计划在本月晚些时候将机器人团队从 Giannandrea 领导的 AI 部门调至硬件部门,由负责硬件工程的高级副总裁 John Ternus 领导。这一即将进行的调整,标志着过去一个月内 Giannandrea 被剥夺了第二个重要项目的领导权。今年 3 月,苹果已将表现不佳的语音助手 Siri 从他的管理权中剥离。苹果在 AI 领域已落后于谷歌和 OpenAI 等科技同行,这些调整旨在让其迎头赶上。Giannandrea 目前担任苹果机器学习与 AI 战略高级副总裁。
Giannandrea 尚未向团队透露他有近期离职的打算,但权力连续被削弱已引发猜测:苹果可能正在为一个没有他主导 AI 工作的未来做准备。据知情人士透露,八年前,苹果聘请了 Giannandrea 将 AI 团队整合为一个单一部门,如今该公司重新拆分 AI 与机器学习团队的可能性正日益增加。
此外,4 月 22 日消息,因关键材料缺乏,iPhone 17 可能推迟发售日期,以往 iPhone 通常在 9 月发布,今年的情况似乎更加复杂。苹果 CEO Tim Cook 对即将推出的 iPhone 17 系列生产进度极为焦虑,其背后原因错综复杂。关键材料低热膨胀系数玻璃纤维布(low-CTE fiberglass cloth)的严重短缺是重要因素之一。
特斯拉“吹哨人”还原出走始末
4 月 21 日消息,据外媒 Electrek 20 日报道,前特斯拉工程师 Christina Balan 近日在采访中披露,2014 年她因向特斯拉 CEO Elon Musk 反映 Model S 存在刹车安全隐患而被解雇。她声称,当时整个团队因支持她而遭到特斯拉以“驱逐出境”相威胁。如今,她成功推翻特斯拉对她发起的仲裁程序,希望在公开法庭上正面交锋,此案或将影响美国企业仲裁制度的走向。
Balan 认为,特斯拉在选用零部件供应商时,更看重私人关系而非产品质量。Balan 还形容马斯克为“几乎从不现身”的首席执行官,每月最多到公司两次,并会对那些试图解决问题的员工进行威胁或打击报复。她希望能通过司法程序“揭露这个人的报复心理有多强”。
OpenAI o3 模型基准测试成绩遭质疑,有意买下谷歌 Chrome 浏览器
4 月 21 日消息,OpenAI 的 o3 人工智能模型的第一方与第三方基准测试结果存在显著差异,引发了外界对其公司透明度和模型测试实践的质疑。去年 12 月,OpenAI 首次发布 o3 模型时宣称,该模型能够在 FrontierMath 这一极具挑战性的数学问题集上正确回答超过四分之一的问题。这一成绩远远超过了竞争对手 —— 排名第二的模型仅能正确回答约 2%的 FrontierMath 问题。
OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在直播中表示:“目前市场上所有其他产品在 FrontierMath 上的成绩都不足 2%,而我们在内部测试中,使用 o3 模型在激进的测试时计算设置下,能够达到超过 25%的正确率。”然而,这一高分似乎是一个上限值,是通过一个计算资源更为强大的 o3 模型版本实现的,而并非是 OpenAI 上周公开发布的版本。
负责 FrontierMath 的 Epoch 研究所于上周五公布了其对 o3 模型的独立基准测试结果,发现 o3 的得分仅为约 10%,远低于 OpenAI 此前声称的最高分数。这并不意味着 OpenAI 故意撒谎,该公司在 12 月份公布的基准测试结果中也包含了一个与 Epoch 测试结果相符的较低分数。Epoch 还指出,其测试设置可能与 OpenAI 有所不同,并且其评估使用了更新版本的 FrontierMath。
此外,当地时间 4 月 22 日,ChatGPT 的产品负责人 NickTurley 在谷歌反垄断庭审上作证说,如果反垄断执法者成功迫使谷歌公司出售 Chrome 浏览器,OpenAl 有兴趣收购。负责该案审理的法官去年认定,谷歌垄断了在线搜索和相关广告业务。谷歌尚未出售 Chrome 浏览器,该公司计划就垄断判决提起上诉。
马拉松亚军人形机器人“松延动力 N2”被拍卖,以 5.7 万元成交
4 月 21 日消息,由中央广播电视总台北京总站参与联合主办的全球首个人形机器人半程马拉松于 4 月 19 日举办,天工队、小顽童队、行者二号队获得前三名。在赛后,小顽童队身高 1.2 米的松延动力 N2 机器人同款上线京东拍卖平台,显示市场价 88000 元,以 1 元起拍,昨日 20:00 正式起拍,保证金为 2000 元。拍卖过程中有将近 4 万人围观,最终 N2 以 56806 元成交。
大模型一周大事
重磅发布
腾讯混元 3D 生成模型正式发布 2.5 版本新模型
4 月 24 日,腾讯混元 3D 生成模型正式发布 2.5 版本新模型,建模精细度上大幅提升,实现超高清的几何细节建模,表面更平整、边缘更锐利、细节更丰富,有效几何分辨率达到 1024,从标清升级到了高清画质。在模型架构上,混元 3D v2.5 也实现了全面升级,总参数量从 1B 提升至 10B,有效面片数增加超 10 倍。混元 3D AI 创作引擎全面更新至 v2.5 模型底座,同时免费生成额度翻倍,提升至每天 20 次。混元 3D 生成 API 也已正式上线腾讯云,面向企业和开发者开放。
哥伦比亚大学两位退学生打造“AI 面试作弊神器”,拿下 500 万美元融资
4 月 22 日消息,据外媒 TechCrunch 报道,当地时间上周日,年仅 21 岁的 Chungin Roy Lee 宣布,其初创企业 Cluely 完成 530 万美元(现汇率约合 3867.4 万元人民币)种子轮融资,投资方包括 Abstract Ventures 和 Susa Ventures。这家位于旧金山的公司主打一款 AI 工具,号称可让用户“在所有场景中作弊”。
Cluely 的创立源于 Lee 在社交平台 X 上发布的一则热帖。他透露,因与联合创始人共同开发出一款用于帮助软件工程师在面试中作弊的工具,两人被哥伦比亚大学停学。这款名为 Interview Coder 的工具,现已被整合为 Cluely 产品的一部分。它能帮助用户在考试、销售电话、求职面试等场景中使用 AI“作弊”——其核心是一种隐藏式浏览器窗口,不会被面试官或考官察觉。
Lee 现为 Cluely 首席执行官。他在接受采访时表示,这款 AI 工具在本月初的年度经常性收入(ARR)已突破 300 万美元(现汇率约合 2189.1 万元人民币)。
Cluely 起初只是一个帮助程序员“攻克”LeetCode 平台上编程题的工具。这类题目在部分程序员群体中(尤其是两位创始人)被视为老旧、形式主义,甚至是时间浪费。Lee 坦言,他正是靠这款 AI 工具成功获得亚马逊的实习机会。亚马逊拒绝就 Lee 本人的情况作出回应,但强调公司明确要求面试者不得使用任何未经授权的工具。
智元发布开发平台 GenieStudio
4 月 21 日,智元机器人发布了具身智能一站式开发平台 Genie Studio。针对开发者面临的数据难获取、模型难训练、开发成本高、工程门槛高等问题,Genie Studio 推出“数据采集、模型训练,仿真评测、模型推理”四大核心模块。其中,数据采集模块支持下,单日单机数据产能达 1000 条。此外,根据智元公布信息,Genie Studio 的模型训练模块支持 AgiBotGO-1,RDT,Pi0,OpenVLA,GROOT 等开源模型。
企业应用
4 月 24 日,Adobe 展示了全新的创意生成式 AI 模型集 Firefly。Adobe 称,现在提供业界最全面的人工智能创意平台,拥有 Firefly 模型系列、包括 Google Cloud 和 OpenAI 在内的合作伙伴模型选择,以及集成到 CreativeCloud 应用程序中的人工智能驱动工具。
4 月 24 日,Meta 宣布为旗下 Ray-Ban 智能眼镜推送一系列 AI 新功能,翻译功能面向所有用户开放,目前支持英语、法语、意大利语和西班牙语的多语种对话。若使用者提前下载语言包,还能离线使用这项服务。
4 月 23 日,2025 爱奇艺世界·大会在北京举办。大会上,爱奇艺推出了精彩情节“跳看”功能和“桃豆”智能助手,借助 AI 让长视频更符合当下消费者的观影习惯。
4 月 23 日,德国汽车制造商 BMWYY>宝马(BMW)首席执行官在上海车展上表示,宝马计划从今年晚些时候开始将中国初创公司 DeepSeek 的人工智能技术整合到其在中国的新车型中。
4 月 22 日,TIME DAY 腾讯智慧出行技术开放日上,腾讯云宣布升级全栈 AI 能力矩阵,基于“腾讯混元+先进开源”的多模型策略,为车企大模型快速落地提供覆盖算力支撑、模型训练和部署、座舱生态、组织提效等一站式服务,助力车企打造更好用、易用的 AI。
4 月 22 日,日本机器人技术公司 Ainos 与服务机器人制造商 ugo 合作,将其 AI 鼻子系统成功安装在了一款人形机器人上,让机器人感知世界的方式从传统的视觉和听觉扩展到了嗅觉领域。
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