InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业：DataPipeline

全称：北京数见科技有限公司

企业理念：

DataPipeline 成立于 2016 年，是一家企业级批流一体数据融合产品、解决方案及服务提供商，致力于「成为中国的世界级数据中间件厂商」。凭借创新的产品技术和清晰的战略，以及对卓越的执着，我们立足现在、放眼未来。

“不忘初心、客户第一、言出必果、技术驱动、深挖本源、无私分享”是全体 DataPipeline 人的价值守护，是大家共同的信念、行为准则和内在 DNA。

我们构建务实平等的工作方式，扁平化的组织结构，不讲 title 和层级，敢于授权新人，专注完成工作目标；我们尊重每一位员工的想法和创意，通过技术分享会等方式打造高效开放的团队协作氛围；我们明确清晰且精简的流程和灵活的决策系统，以促进每一位员工都有机会以自己的方式取得成功，鼓励不断自我超越；我们强调技术驱动，利用技术工具、方法尽可能地减少人为参与，着眼于用创新高效地解决问题。

业务发展：

DataPipeline 秉持「连接一切数据、应用和设备」的使命，通过多种实时数据技术协助用户构建以业务目标为导向的数据链路，产品支持广泛的数据节点类型，按需快速定制、部署、执行数据任务，可实现从传统数据处理到实时数据应用的各类场景。我们总部位于北京，并且在上海、南京、深圳设有研发和服务中心，目前累计获得天使轮、A 轮、A+ 轮、B 轮四轮过亿人民币融资。公司高速发展，2020 全年销售额增长率达到 100%，现已服务了民生银行、山东城商行联盟、中国人寿、财通证券资管、山西证券、恒泰证券、吉致汽车金融、长城汽车金融、中国石油、金风科技、吉利汽车集团、星巴克、顺丰集团、百胜中国、龙湖地产等在各自行业信息化水平领先的客户，行业覆盖金融、零售、能源、制造、地产、交通、医疗、互联网等十余重点领域。DataPipeline 已与数十家产业上下游合作伙伴建立了战略合作关系。

技术研发能力：

DataPipeline 将技术视为创新和发展的原动力，因此对于技术，我们绝不满足于现状，而是致力于突破创新、引领未来。DataPipeline 核心产品企业级数据融合平台在系统稳定性、可管理性、扩展性、灵活性方面经过了反复验证，在系统性能指标、架构设计的专业性与技术先进性上均得到了客户的认可，产品技术实力主要体现在：基于日志的实时增量数据获取技术保证实时数据全面、准确；使用分层管理、按需服务的配置型平台来提升 IT 敏捷开发效率；通过高容错的分布式系统和卓越的性能来降低风险；使用专业化商业套件来降低基础平台研发成本。我们的核心团队成员来自谷歌、Yelp、亚马逊、IBM、甲骨文、中科院等国内外知名企业，并拥有数十年国内外大数据创新实践经验。公司整体研发人员占比超过 60%，技术创新氛围浓厚。DataPipeline 鼓励员工积极参与开源项目的研发，给予员工专门的时间做开源相关的工作。公司也乐于投入资源举办或参加技术论坛，让员工和领域内的高手交流。

薪酬福利：

1) 具有竞争力的薪酬体系：一年 13-16 薪，试用期工资全额；五险一金全额工资基数。

2) 长期激励和即时激励并存：我们给予期权，让员工共享公司发展的成果；季度之星评选制度，旨在奖励每个季度做出突出贡献或取得显著进步的员工。

3) 体贴的带薪假及工作制度：法定假期、每年 6 天起带薪年假、全薪病假；每周工作五天，弹性工作制。

4) 多样的健康守护：免费年度体检；完善的商业补充医疗保险。

5) 精彩丰富的团建活动：每月都有的花式团建，德州扑克、电玩、健身、台球......各种组局，各种惊喜。

6) 硬核的工作“装备”：办公配备苹果电脑、高分显示器。

员工成长：

DataPipeline 尊重每一位员工的独特天赋和特质，为员工提供多种发展路径和学习机会，努力构建学习型组织的员工成长机制，选择最适合的个人职业发展方向。我们充分贴近年轻员工追求自我发展的定位，为员工提供具有针对性和差异化的培训项目。

1) 新人入职引导：新人入职指定引导人，助力新人尽快融入环境；制定新人入职学习计划，快速跟上团队步伐。

2) 公司支持：上级给予积极的绩效反馈及指导，帮助员工提升解决问题的能力；设置合理的绩效管理制度，辅导员工拟定个人计划；学习书籍购买、学习资源提供、专项学习费用报销；业务部门或人力行政部根据员工需要组织内部及外部培训会；必要会安排轮岗；通过分享会、知识库等建立学习共享型组织。

3) 自我修炼：公司鼓励员工主动学习各种有利于个人成长的知识及技能，包括查阅各类资料、向身边各种大牛学霸学习等；公司为员工提供工作挑战机会，让员工在实际任务中积累经验。

办公环境：

1) 优越的办公位置：总部办公室位于交通便利的地铁 13 号线上地、清河站附近，附近 IT 企业林立。

2) 高效开放的办公环境：开放式工位，即时讨论，让灵感碰撞不受空间约束；LEADER 作同桌，超高效沟通。

3) 弹性灵活的工作时间地点：上下班无需打卡，效率为先，工作节奏自我掌控；支持远程办公。

4) 其他服务关怀：每日都有的免费零食等无限量供应；加班报销交通费。

“2021 最具员工幸福感的企业”特别榜单参选理由：

参见“薪酬福利”和“办公环境”

招聘网站：

https://app.mokahr.com/apply/datapipeline/1336

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