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微软员工看不上公司加薪;华为 30 岁以下员工仅占 28%;百度网盘否认人工审核用户照片;甲骨文开始就安全问题审计 TikTok 算法;王者荣耀成手游吸金王 | 架构周报

  • 2022-08-22
    北京
  • 本文字数:2909 字

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微软员工看不上公司加薪;华为30岁以下员工仅占28%;百度网盘否认人工审核用户照片;甲骨文开始就安全问题审计 TikTok 算法;王者荣耀成手游吸金王 | 架构周报

本周架构视点:谣言!百度网盘否认人工审核用户照片;微软员工看不上公司加薪,称还赶不上通胀速度,打算跳槽;因发布 TikTok 视频,苹果威胁解雇员工;国内游戏 7 月收入 208 亿:《王者荣耀》成手游吸金王;华为 30 岁以下员工仅占 28%;微软员工意外将 Azure 内部凭据泄露到 GitHub 上;Gartner :2022 年需要了解的 25 种新兴技术;甲骨文开始就安全问题审计 TikTok 算法;Android 13 正式版发布;微软为 VS Code 推出 Markdown 语言服务器。

 

万万没想到

 

谣言!百度网盘否认人工审核用户照片

 

8 月 18 日,网络作家 @边想 发帖称:“一直以为百度网盘是机器审核的,没想到是真人审核??审核人员还能随随便便把用户的照片截下来保存发到网上??即便打了码”。并且据网传聊天记录显示,百度网盘招聘线上审核员,200 元 / 天。

 

对此,@百度网盘 官方回应称“百度网盘不存在所谓的照片人工审核,网络上关于百度网盘照片真人审核的内容系谣言”。


微软员工看不上公司加薪,称还赶不上通胀速度,打算跳槽

 

据报道,微软内部员工认为公司今年的加薪幅度并未达到既定承诺,也赶不上美国通胀速度,不少员工打算 9 月份发放绩效后跳槽到其他公司。

 

今年早些时候,为防止公司员工跳槽至亚马逊等竞争对手,微软承诺将大幅加薪。随后,公司员工们普遍开始关注自己的薪酬将增加多少。但据微软的一些员工们说,加薪幅度根本不足以让他们留在微软。这些员工说,今年 9 月 15 日将是微软按新工资标准向员工发放薪酬和奖金的日子,届时可能会有不少员工离职。

 

“微软有一条潜规则,如果你想得到你应得的报酬,你就必须跳槽,然后再回来,这条潜规则加剧了微软员工的离职率,”这名微软员工透露,他们计划 9 月 15 日发放奖金之前留在微软,然后再根据其他公司开出的薪酬水平跳槽。

 

对此,微软没有对此发表评论。

 

因发布 TikTok 视频,苹果威胁解雇员工

 

苹果正威胁解雇一名发布了 TikTok 热门视频的员工,该视频包含了基本的 iPhone 安全提示。据名叫帕丽斯・坎贝尔 (Paris Campbell) 的员工反映,她被告知,自己以苹果员工身份发布了与苹果相关的话题,违反了公司政策。

 

根据苹果的社交媒体政策,该公司警告员工不要发布有关客户、同事或机密信息的内容,但它没有明确和彻底禁止员工发布其技术信息。苹果的一份内部文件写道:“我们希望你们做自己,但你们也应该在帖子、推文和其他在线交流中表现出尊重。”

 

国内游戏 7 月收入 208 亿:《王者荣耀》成手游吸金王

 

本周,伽马数据发布《2022 年 7 月游戏产业报告》,报告指出,今年 7 月中国游戏市场实际销售收入为 208.08 亿元,环比下降 7.14%、同比下降 15.12%。而中国移动游戏市场实际销售收入 146.34 亿元,环比下降 11.25%、同比下降 19.60%。

 

造成下降的因素有很多,其中包括多款头部产品流水下滑明显、表现较好的新品上线时间较短,流水增量未得以发挥,不足以抵消减量等。

 

在 7 月流水测算榜 TOP10 中, 腾讯人气 MOBA 类手游《王者荣耀》位列第一,《和平精英》第二, 而《原神》排名第 5 未进流水前三,网易新游《暗黑破坏神:不朽》进入榜单第十。

 

华为 30 岁以下员工仅占 28%

 

近日,华为在《2021 年可持续发展报告》中,披露了员工年龄比例、性别比例、学历构成等数据。 关于性别比例,2021 年华为男性员工占比 79.5%,女性员工占比 20.5%。 学历构成上,华为员工硕士学历占比最高,达到 46%,本科学历占比 41%,博士及以上占比 4%,其他占比 9%。

 

年龄比例上,2021 年华为全球员工 30-50 岁占比 70%,50 岁以上占比 2%,30 岁以下员工占比 28%。

 

华为曾因“清理34岁以上员工”话题陷入争议。早在 2017 年,有传言称华为正清理 34 岁以上员工。“华为中国区开始集中清理 34 岁以上的交付工程维护人员,而研发则是开始集中清退 40 岁以上的老员工,主要针对程序员。”当时华为官方表示该消息纯属谣言。

 

IT 科技资讯

 

微软员工意外将 Azure 内部凭据泄露到 GitHub 上

 

8 月 18 日消息,微软的员工已暴露了公司在线基础设施的敏感登录凭据。据 Vice 报道,该漏洞首先由网络安全研究公司 spiderSilk 报告,随后由微软证实。文章称,暴露的数据来自 GitHub 上的员工。根据 Vice 说法,当被多次询问时,微软拒绝详细说明凭据正在保护哪些系统。此次泄漏并未访问任何敏感数据,该公司已采取更安全措施来防止凭证共享。

 

发现该问题的网络安全公司 SpiderSilk 首席安全官 MossabHussein 表示,源代码和凭证泄露导致的事故变得越来越多,提前识别越来越困难。他说:“我们继续观察到意外的源代码和凭证泄露是公司攻击面的一部分,并且越来越难以及时准确地识别出来。这对当今大多数公司来说都是非常具有挑战性的问题。”

 

Gartner :2022 年需要了解的 25 种新兴技术

 

近日,著名咨询公司 Gartner 发布了《2022 年新兴技术成熟度曲线》。 今年,Gartner 又整了哪些“新花样”?

 

2022 年的新兴技术趋势确定了 25 种需要了解的新兴技术,主要包含三个主题:

 

1、沉浸式体验的演进

2、加速人工智能自动化

3、优化技术人才交付

 

Gartner 副总裁分析师 Melissa Davis 表示: “这些技术都处于早期阶段,其中有些处于萌芽阶段,未来将如何发展仍存在着很大的不确定性。 ”

 


甲骨文开始就安全问题审计 TikTok 算法

 

根据 Axios 于 8 月 16 日早上发布的一份新报告,甲骨文已经开始审计 TikTok 的算法和内容审核模型。新安排旨在让甲骨文能够监控 TikTok 的系统,以帮助该公司努力向美国立法者保证用户使用安全,解决有关美国境外员工访问美国用户数据的担忧。

 

Android 13 正式版发布

 

近日,Android 13 首个稳定版正式推送,率先登陆 Pixel 设备(Pixel 4、4a、5、5a 和 6 系列等)。谷歌承诺,第三方厂商包括三星、小米、iQOO、摩托、一加、OPPO、Realme、vivo、传音、华硕、夏普、诺基亚、索尼等,也会在今年晚些时候为旗下设备带来升级更新。Android 13 带来了安全改进、UI/ 主题完善、生产力提升、OpenJDK 11 LTS 更新、ART 优化、垃圾收集改进以及其他各种进化和变化。

 

关于是否升级,Pixel 6/Pixel6 Pro 和 Pixel 6a 这次要特别注意的一点是,由于其搭载自研 Tensor 处理器,正式版 Android 13 会连同 Bootloader 一块更新,带来的结果就是,后续不能降级回 Android 12。不过,正参与 Android Beta 项目也就是使用 Android 13 测试版的 Pixel 6 不影响,只要退出 Beta,就能回归 Android 12。

 

微软为 VS Code 推出 Markdown 语言服务器

 

微软近日发布官方博客表示,他们经过半年时间的努力为 VS Code 带来了 Markdown 语言服务器(Markdown Language Server),团队认为 Markdown 语言服务器是可以推动 VS Code 中的 Markdown 工具进一步发展的项目,有了这个语言服务器,微软将把 VS Code 内置的大部分 Markdown 语言工具(如:文档大纲、智能折叠、路径补全等)提供给其他编辑器和工具。目标是推动 Markdown 工具的发展,并使其具有一些与其他编程语言工具类似的智能功能。

 

Markdown 语言服务器的工作将由以下两个新的开源库负责(两个库名字十分接近):

 

2022-08-22 15:5312752

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