写点什么

敏捷与 HR 协同案例研究

  • 2014-11-17
  • 本文字数:982 字

    阅读完需:约 3 分钟

敏捷之旅布鲁塞尔站 2014 大会上,Jas Chong 做了题为《敏捷中的 HR 和 HR 中的敏捷》的演讲。她讲述了一个案例研究,其中,她作为变革经理与敏捷教练为组织引入敏捷和精益的做法。她与 HR 紧密合作,在 HR 和组织机构方面实现这些变革。

敏捷教练与 HR 协同工作支持变革是组织需要的。每个人侧重于不同但互补的方面:

敏捷教练:

  • 敏捷方法确立
  • 团队转型
  • 使变革适合团队
  • 定义关键职责与角色
  • 团队建设——敏捷工作方法

HR:

  • 建立职业发展与人力资源规划、个人动机(工作合同、岗位描述等)
  • 人才招聘 / 职业生涯过渡
  • 团队建设——基于胜任能力
  • 能力、培训与发展

Jas 说,当把敏捷教练和 HR 的人安排在一起时,会出现许多误解。比如,敏捷教练专注于团队,可能会对 HR 策略中常见的个体评价存有疑问,而 HR 可能会认为 Scrum 主管只是项目经理角色的另一个名称。

Jas 在演讲中解释说,敏捷不重视岗位和职责。当组织向敏捷转型时,个体会为职业路径担忧。还讲资历吗?或者一名开发人员永远是开发人员吗?敏捷中有横向职业发展吗?Jas 说,HR 需要处理这些问题。

Jas 阐述了敏捷教练和 HR 如何协同工作帮助组织由非敏捷转向敏捷。敏捷教练和 HR 变革经理组织了一场管理研讨会,使用业务敏捷性游戏来引入敏捷。通过使用迭代,变革以一种敏捷的方式完成。敏捷教练对人们进行敏捷方法培训,并指导他们了解新角色。使用结对指导和结对编程维持知识转移。HR 与工会讨论需要进行的变革,招聘新成员,并在迭代中使团队向敏捷转型。这种组合方法有助于逐步建立敏捷团队,并为人们成长为新角色提供支持。

Jas 说,如果想要变革组织结构和职能,那么就需要工会参与到讨论中来。当变革能够获得工会支持时,事情就好办多了。

HR 必须在构建适应性强的创新型组织方面支持敏捷。由于对敏捷中的角色缺少了解,HR 起初试图招聘“超人”。Jas 说,HR 应该招聘一支超级团队,而不是个人。团队参与面试过程,选择他们自己的团队成员。团队必须具备全部能力,但每个人并不需要具备所有能力。此外,团队需要多元化,以便产生新想法及自我发展。

Jas 建议敏捷之旅布鲁塞尔站的参会者阅读有关“全面人才管理(Total Talent Management)”的内容。这种方法考虑可能对公司成功产生影响的任何人,不只是员工,还包括外部人员。Jas 说,可以用不同类型的合同实现人才规划,创建适应性强的创新型组织。

查看英文原文:**** Case Study of Agile and HR Collaboration

2014-11-17 08:221724
用户头像

发布了 1008 篇内容, 共 410.9 次阅读, 收获喜欢 346 次。

关注

评论

发布
暂无评论
发现更多内容

mac思维导图软件OmniGraffle v7.23中文正式版

Rose

视觉特效软件包FxFactory 8 Pro完美破解版 附fxfactory 破解补丁

Rose

Media Encoder 2024 for Mac(ME2024)v24.5激活版

Rose

2024下半年小间距LED市场分析

Dylan

综艺节目 场景 城市 LED display LED显示屏

探索强化学习(人工智能重要子领域):原理、算法及应用

天津汇柏科技有限公司

人工智能 机器学习 强化学习

限时优惠| 性能测试进阶训练营重磅来袭

测吧(北京)科技有限公司

测试

华为造车究竟成没成功,这个责任谁来担?

IPD产品研发管理

华为 项目管理 产品设计 产品开发 造车

直播预约丨《袋鼠云大数据实操指南》No.3:数据资产管理实操,如何有效进行数据治理

袋鼠云数栈

数据中台 数据治理 数据资产 数据湖治理中心 数据资产管理

斩获 CVPR NTIRE 冠亚军,小红书如何提升短视频与直播体验质量?

小红书技术REDtech

人工智能 算法 计算机视觉 音视频 CVPR

全套音频插件包FabFilter Total Bundle 2024 mac下载安装

Rose

LeetCode题解:63. 不同路径 II,动态规划(空间O(n)),JavaScript,详细注释

Lee Chen

淘宝商品详情API接口:轻松管理商品信息,提升运营效率

技术冰糖葫芦

API Explorer API 测试 API 策略 pinduoduo API

接口测试:使用 curl 发送请求

测吧(北京)科技有限公司

测试

测试人生 | 招聘严峻期从面试无力感,到一天2个offer的一些经验分享(内附美团、字节、快手等面试题)

测吧(北京)科技有限公司

测试

百度&YY设计稿转代码的探索与实践

百度Geek说

前端 figma 企业号 6 月 PK 榜 设计稿转代码

盘点下常见 HDFS JournalNode 异常的问题原因和修复方法

明哥的IT随笔

Royal TSX v6.1激活版 macOS强大的远程管理软件

Rose

ShineScrum捷行公开课

ShineScrum

记录一个因 MYSQL 服务端和JDBC驱动版本不一致导致 HMS 启动失败问题

明哥的IT随笔

GPT-4o API 实测解析:开发者的福音还是挑战?

蓉蓉

gpt4o

Three-Body Technology Raindrop & Blade三体声音科技-落英中国扬琴音源

Rose

从面试无力感,到一天2个offer的经验分享(内附大厂面试题)

测试人

面试 软件测试

敏捷与HR协同案例研究_架构_Ben Linders_InfoQ精选文章