一篇来自Bloomberg的报道在这两天引来大家的关注和争议：一家叫做迪思科的日本芯片设备制造商，通过向员工收取 100 美元/小时的会议室使用费，来”逼迫“员工提高工作效率，减少无意义的会议沟通和对会议室的占用。在八年之内，这家公司盈利飙升，股价翻了 4 倍。
在迪思科，无论是使用会议室，还是使用办公桌、个人电脑，甚至你的湿雨伞弄湿了地面，都要收费。费用是以虚拟货币”Will“进行结算，每个季度以日元进行兑现。
收费项目五花八门，比如销售团队要向工厂工人支付生产商品的费用，然后他们再付给工程师设计费；比如如果员工堆积了不必要的库存，或者要进行加班，也要付费。
当然你也有挣钱的方法，如果你帮请假的同事完成工作，他要向你支付虚拟币；你教同事编程，也可以赚”外快“。
对于这家公司的做法，你怎么看？在公司打工就像”挖矿“一样，你愿意在这样的公司工作吗？欢迎在文章下方评论区留言，大家一起进行讨论。
InfoQ总编辑
最新发布
从新旧技术体系替换，看大麦网票务技术体系重塑演进之路
2020-12-09
对话何宝宏：别高估技术的短期影响，也别低估技术的长期影响 | 新基建 50 人
2020-12-02
守旧的互联网企业 VS 创新的传统企业：微软站哪端？| 新基建 50 人
2020-10-30
腾讯云云原生提质增效实践精选集 2024
《2024腾讯云云原生提质增效实践精选集》出炉，5大热门技术领域，13个行业精选标杆案例，痛点到解决方案全...
国产OS自主核心能力打磨实践——TencentOS Server进击之路
从前沿技术到应用落地，我们该如何看待数字化？
从应用工具库 Apache Commons 到 Scala 代数类型工具 Sample ADT
评论 7 条评论